研发资本、劳资关系、市场制度与区域技术创新
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
第一章 绪论 | 第10-18页 |
第一节 选题背景、研究意义 | 第10-11页 |
第二节 研究方法 | 第11-13页 |
第三节 体系和结构 | 第13-15页 |
第四节 可能的创新点及不足 | 第15-18页 |
一、可能的创新点 | 第15-17页 |
二、存在的不足 | 第17-18页 |
第二章 文献述评 | 第18-28页 |
第一节 技术创新理论相关文献的简要回顾 | 第18-21页 |
第二节 关于技术创新影响因素的文献述评 | 第21-28页 |
第三章 技术创新影响因素的作用机理 | 第28-39页 |
第一节 技术创新能力的四种存在形态 | 第28-29页 |
第二节 技术创新影响因素的区分 | 第29-30页 |
第三节 劳资关系对技术创新的作用机理 | 第30-33页 |
第四节 市场制度对技术创新的作用机理 | 第33-36页 |
第五节 技术创新影响因素的度量及若干假设 | 第36-37页 |
第六节 实证模型的构建 | 第37-39页 |
第四章 研发资本对区域技术创新的影响 | 第39-45页 |
第一节 模型确定及其变量选取 | 第39-41页 |
一、投入产出模型的确定 | 第39-40页 |
二、变量的选取 | 第40-41页 |
第二节 实证结果及分析 | 第41-44页 |
一、数据来源 | 第41页 |
二、研发资本对初始产出的影响 | 第41-43页 |
三、研发资本对最终产出的影响 | 第43-44页 |
第三节 小结 | 第44-45页 |
第五章 劳资关系对区域技术创新的影响 | 第45-55页 |
第一节 模型的确定及变量的选取 | 第45-47页 |
一、模型的确定 | 第45-46页 |
二、变量的选取 | 第46-47页 |
第二节 实证结果及分析 | 第47-52页 |
一、数据来源 | 第47页 |
二、劳资关系对初始绩效的影响 | 第47-51页 |
三、劳资关系对最终绩效的影响 | 第51-52页 |
第三节 小结 | 第52-55页 |
第六章 市场制度对区域技术创新的影响 | 第55-64页 |
第一节 市场制度的内容及度量 | 第55-56页 |
第二节 模型设定及其变量选取 | 第56-59页 |
一、模型的确定 | 第56-57页 |
二、变量的选取 | 第57-59页 |
第三节 实证结果及分析 | 第59-63页 |
一、数据来源 | 第59页 |
二、市场制度对初始绩效的影响 | 第59-62页 |
三、市场制度对最终绩效的影响 | 第62-63页 |
第四节 小结 | 第63-64页 |
第七章 三因素组合对区域技术创新的影响 | 第64-72页 |
第一节 三因素之间的联系 | 第64页 |
第二节 三因素组合对区域技术创新的作用机制 | 第64-67页 |
第三节 三因素对各省技术创新影响的差异 | 第67-70页 |
第四节 小结 | 第70-72页 |
第八章 结论及政策意义 | 第72-76页 |
第一节 结论 | 第72-73页 |
第二节 政策意义 | 第73-76页 |
参考文献 | 第76-79页 |
附录1 | 第79-80页 |
致谢 | 第80-81页 |