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服务型政府视域下交警执法伦理问题研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第11-25页
    1.1 研究背景与意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外研究综述第13-23页
        1.2.1 国内研究综述第13-21页
        1.2.2 国外研究综述第21-23页
    1.3 研究思路与方法第23-25页
        1.3.1 研究思路方法第23-24页
        1.3.2 创新之处第24-25页
第2章 交警执法与服务型政府及其伦理意蕴第25-38页
    2.1 服务型政府的内涵及价值理念第25-29页
        2.1.1 服务型政府的内涵第25-26页
        2.1.2 核心价值理念:以人民为中心第26-29页
    2.2 交警执法及其伦理内蕴第29-35页
        2.2.1 交警执法的概念第29-30页
        2.2.2 交警执法的伦理内蕴:人权、秩序、服务第30-33页
        2.2.3 交警执法的道德原则:文明、尊重、公正第33-35页
    2.3 交警执法与服务型政府的伦理关联第35-38页
        2.3.1 文明执法实现服务伦理第35-36页
        2.3.2 公正执法促进社会正义第36页
        2.3.3 人本执法保障公民权利第36-38页
第3章 交警执法伦理问题表征及成因第38-45页
    3.1 交警执法的伦理问题表征第38-41页
        3.1.1 执法价值取向功利化第38-39页
        3.1.2 执法制度伦理空洞化第39-40页
        3.1.3 执法文明意识淡漠化第40-41页
    3.2 交警执法伦理问题成因第41-45页
        3.2.1 个体道德责任缺失第41-42页
        3.2.2 法律信仰难以确立第42-43页
        3.2.3 组织价值取向扭曲第43页
        3.2.4 公共服务意识淡薄第43-45页
第4章 交警执法伦理问题的解决对策第45-53页
    4.1 提升交警执法者责任伦理第45-47页
        4.1.1 明确角色定位的公共性第45-46页
        4.1.2 强化公益至上的责任性第46页
        4.1.3 激发公正执法的自觉性第46-47页
    4.2 强化交警执法制度伦理属性第47-50页
        4.2.1 培育德性的交警组织文化第47-48页
        4.2.2 构建交警执法的伦理规范第48-49页
        4.2.3 完善交警道德考核激励机制第49-50页
    4.3 优化交警外部执法环境第50-53页
        4.3.1 培养公民守法意识第50页
        4.3.2 培育社会监督力量第50-51页
        4.3.3 营造警民和谐氛围第51-53页
结语第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-60页
    一、国内著作第55-56页
    二、英译汉著作第56-57页
    三、学位论文第57-58页
    四、期刊文献第58页
    五、外文文献第58-60页
附录 攻读硕士学位期间发表的学术论文第60页

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