| 致谢 | 第1-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-11页 |
| 第一章 煤矿企业运行的伦理诉求 | 第11-21页 |
| 一、煤矿企业运行的环境伦理要求 | 第11-15页 |
| （一） 环境伦理理论 | 第11-14页 |
| （二） 煤矿企业要履行的环境责任 | 第14-15页 |
| 二、煤矿企业运行的生命伦理要求 | 第15-17页 |
| （一） 生命伦理的内涵 | 第15-16页 |
| （二） 煤矿企业对员工生命履行的伦理责任 | 第16-17页 |
| 三、煤矿企业运行的企业伦理要求 | 第17-19页 |
| （一） 企业伦理理论 | 第17页 |
| （二） 煤矿企业的社会责任 | 第17-19页 |
| 四、伦理道德在煤矿企业运行中的作用 | 第19-21页 |
| （一） 煤矿企业的三种性质 | 第19页 |
| （二） 煤矿企业道德建设的重要性与迫切性 | 第19-21页 |
| 第二章 我国煤矿企业伦理失范的现状 | 第21-34页 |
| 一、煤矿企业的生态伦理缺失 | 第22-24页 |
| （一） 煤矿企业资源浪费严重 | 第22-23页 |
| （二） 煤矿企业生产过程对生态环境的破坏 | 第23-24页 |
| 二、煤矿企业对生命的漠视 | 第24-29页 |
| （一） 企业对员工安全的漠视 | 第25-27页 |
| （二） 企业对安全生产的轻视 | 第27-29页 |
| 三、煤矿企业的社会责任意识匮乏 | 第29-34页 |
| （一） 乡镇煤矿企业的无序生产 | 第29-30页 |
| （二） 内部人员收入差距悬殊 | 第30-32页 |
| （三） 企业的社会责任感严重缺乏 | 第32-34页 |
| 第三章 我国煤矿企业伦理失范的原因 | 第34-43页 |
| 一、过度重视经济利益 | 第34-36页 |
| （一） 掠夺性开发，超强度开采 | 第34-35页 |
| （二） 重生产，轻治理 | 第35-36页 |
| 二、低估矿工生命价值 | 第36-38页 |
| （一） 视工人为成本低廉的生产和赚钱工具 | 第36页 |
| （二） 缺乏对安全问题的重视 | 第36-38页 |
| 三、忽视企业管理秩序 | 第38-43页 |
| （一） 从业人员安全意识淡薄 | 第38-40页 |
| （二） 主管机构对企业安全生产监管不严 | 第40-41页 |
| （三） 煤矿企业安全生产责任不到位 | 第41-43页 |
| 第四章 加强我国煤矿企业伦理建设的对策 | 第43-49页 |
| 一、加强我国煤矿企业生态伦理建设的基本途径 | 第43-44页 |
| （一） 提高资源的利用效率 | 第43页 |
| （二） 防治污染，保护生态环境 | 第43页 |
| （三） 恢复废弃地的生态 | 第43-44页 |
| （四） 对有限资源进行保护 | 第44页 |
| 二、加强我国煤矿企业生命伦理建设的基本思路 | 第44-46页 |
| （一） 实施“以人为本”的目标管理 | 第44-45页 |
| （二） 实施科学的工作安排 | 第45页 |
| （三） 重视员工的生命价值 | 第45-46页 |
| 三、提高煤矿企业的社会责任感的基本要求 | 第46-49页 |
| （一） 树立正确的经营理念 | 第46-47页 |
| （二） 增强管理者的伦理意识，提升员工的整体素质 | 第47-48页 |
| （三） 建立规范的企业伦理规章制度 | 第48-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附 调查问卷：当前我国煤矿企业和矿工工作生活状况调查表 | 第54-56页 |
| 详细摘要 | 第56-59页 |