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中小学教师职业认同差异的调查与分析

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-11页
   ·问题的提出第8页
   ·已有研究概述第8-9页
   ·研究意义第9页
     ·理论意义第9页
     ·实践意义第9页
   ·研究方法第9-11页
     ·理论分析第10页
     ·实证研究第10-11页
2 教师职业认同研究概述第11-13页
   ·教师的概念第11页
   ·教师职业第11页
   ·教师职业认同第11-13页
3 问卷设计第13-17页
   ·编码第13-15页
     ·通过访谈了解情况,初步编制问题第13页
     ·根据主成分分析法进行维度分析第13-15页
   ·指标体系构建及问卷编制第15-16页
     ·指标建立第15-16页
     ·问卷编制第16页
   ·问卷测试第16-17页
     ·被试的基本情况第16页
     ·发放调查问卷第16页
     ·数据统计第16-17页
4 研究结果及原因分析第17-27页
   ·关于城乡教师职业认同差异的研究及分析第17-19页
     ·统计结果第17页
     ·结果分析第17-19页
   ·关于男女教师职业认同差异的研究第19-22页
     ·统计结果第19-20页
     ·结果分析第20-22页
   ·关于中小学职业认同差异的研究及分析第22-23页
     ·统计结果第22页
     ·结果分析第22-23页
   ·关于不同年龄段教师职业认同差异第23-27页
     ·统计结果第23-24页
     ·结果分析第24-27页
5 结论及建议第27-35页
   ·结论第27页
   ·建议第27-35页
     ·政策支持方面第27-31页
     ·教师个人方面第31-35页
参考文献第35-36页
附录A 教师职业认同调查问卷第36-39页
附录B 典型教师个人生活史第39-41页
附录C 被试的基本情况第41-42页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第42-43页
致谢第43页

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