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旅游管理专业本科生择业观现状及影响因素研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究综述第9-11页
        1.2.1 国外有关旅游管理专业学生择业观的研究第9-10页
        1.2.2 国内有关旅游管理专业择业问题的研究第10-11页
        1.2.3 研究述评与启示第11页
    1.3 选题意义第11-12页
        1.3.1 理论意义第11页
        1.3.2 现实意义第11-12页
    1.4 研究方法与研究内容第12-13页
        1.4.1 研究方法第12页
        1.4.2 研究内容第12页
        1.4.3 研究框架第12-13页
    1.5 拟突破的难点与可能的创新点第13-15页
        1.5.1 拟突破的难点第13页
        1.5.2 可能的创新点第13-15页
2 旅游管理专业学生择业观的概念及理论概述第15-19页
    2.1 旅游管理专业本科生择业观研究的相关概念第15-16页
        2.1.1 择业的概念第15页
        2.1.2 择业观的概念第15页
        2.1.3 大学生择业观的概念第15-16页
    2.2 大学生择业观的特点第16-17页
        2.2.1 大学生择业观具有时代性第16页
        2.2.2 大学生择业观具有主体性第16-17页
        2.2.3 大学生择业观具有差异性第17页
    2.3 大学生择业观研究的理论基础第17-19页
        2.3.1 职业锚理论第17页
        2.3.2 “特质因素”理论第17-18页
        2.3.3 职业生涯发展理论第18-19页
3 旅游管理专业本科生择业观的实证调查与分析第19-34页
    3.1 前期准备:调查设计与实施第19-20页
        3.1.1 问卷的编制第19页
        3.1.2 样本的选取和数据搜集第19页
        3.1.3 数据搜集第19-20页
    3.2 数据分析第20-30页
        3.2.1 旅游管理专业学生择业观现状第20-25页
        3.2.2 旅游管理专业学生择业影响因素分析第25-30页
    3.3 结论与讨论第30-34页
        3.3.1 现状分析第30-31页
        3.3.2 影响因素分析第31页
        3.3.3 旅游管理专业本科生择业观存在的问题第31-34页
4 旅游管理专业学生择业观改善对策第34-42页
    4.1 学生方面第34-36页
        4.1.1 旅游管理专业学生要有正确的自我认知第34页
        4.1.2. 客观分析工作以及工作环境第34-35页
        4.1.3 降低期望,理性就业第35页
        4.1.4 积极主动投入职业准备第35-36页
    4.2 学校方面第36-38页
        4.2.1 积极开展旅游管理专业大学生择业观教育第36-37页
        4.2.2 加快旅游管理专业课程体系构建,提高教师综合素质第37页
        4.2.3 转变教学模式,注重实践教学第37-38页
    4.3 企业方面第38-40页
        4.3.1. 建立完善的实习生管理制度第38-39页
        4.3.2. 重视对实习生的培训和轮岗第39页
        4.3.3 精心培育企业文化第39页
        4.3.4 为实习生制定职业生涯规划第39-40页
    4.4 家庭方面第40-41页
        4.4.1 提高孩子的独立自理能力第40页
        4.4.2 教会孩子面对挫折第40页
        4.4.3 锻炼孩子的沟通能力第40-41页
    4.5 社会方面第41-42页
        4.5.1 国家政策引导第41页
        4.5.2 社会观念引导第41-42页
5 总结第42-44页
    5.1 择业观现状及其影响因素分析第42页
    5.2 旅游管理专业学生择业观的改善对策第42-44页
6 研究局限及未来的研究方向第44-45页
    6.1 扩大范围第44页
    6.2 跟踪研究第44页
    6.3 方向细化第44页
    6.4 层次区分第44-45页
参考文献第45-48页
附录第48-52页
致谢第52页

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