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河南大学硕士研究生科研能力分析

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-21页
    一、 问题的提出第11-12页
    二、 研究目的及意义第12-13页
        (一) 研究目的第12页
        (二) 研究意义第12-13页
    三、 国内外研究现状述评第13-18页
        (一) 国内主要研究综述第13-16页
        (二) 国外主要研究综述第16-17页
        (三) 国内外研究存在的主要问题和不足第17-18页
    四、 研究方法与研究思路第18-21页
        (一) 研究方法第18页
        (二) 研究思路第18-21页
第二章 相关理论阐释第21-29页
    一、 核心概念界定第21-22页
        (一) 硕士研究生第21-22页
        (二) 科研能力第22页
    二、 硕士研究生科研能力的相关阐释第22-26页
        (一) 硕士研究生科研能力的内涵与表现形式第22-24页
        (二) 硕士研究生科研能力的影响因素第24-26页
    三、 理论基础第26-29页
        (一) 能力培养理论第26-27页
        (二) 生态位理论第27-29页
第三章 河南大学硕士研究生科研能力调查与分析第29-49页
    一、 调查方法及问卷发放情况第29-30页
    二、 调查结果分析第30-46页
        (一) 不同学科间硕士生的科研能力存在差异第30-35页
        (二) 无工作经历的硕士研究生人均发文数较有工作经历的更高第35-36页
        (三) 入学前为本校毕业的硕士生人均发文数较其他院校毕业的更高第36-37页
        (四) 毕业意向为考博的硕士生人均发文数普遍较高第37页
        (五) 本专业的硕士生的人均发文数较跨专业的更高第37-38页
        (六) 性别对硕士生的科研能力影响不大第38-41页
        (七) 入学前学历对硕士生的科研能力的影响不大第41-43页
        (八) 师生比对硕士生的科研能力存在较大影响第43-46页
    三、 问题反馈第46-49页
        (一) 学生参与科研项目多集中在资料收集和数据整理阶段第46-47页
        (二) 导师对硕士生的指导不足第47页
        (三) 科研资源条件不同使各学院间研究生科研能力存在差异第47-48页
        (四) 学校已有的硕士生培养和激励制度不完善第48-49页
第四章 国内外研究型大学科研能力培养对比分析第49-57页
    一、 国外研究生科研能力培养的主要经验第49-51页
        (一) 德国研究生科研能力培养重在项目参与第49-50页
        (二) 美国研究生科研能力培养采取多管齐下第50-51页
        (三) 英国研究生科研能力培养注重加大政府监管力第51页
        (四) 日本研究生科研能力培养偏重企业主导第51页
    二、 国内研究型大学科研能力培养的经验第51-57页
        (一) 北京大学在课程教学中培养研究生的科研能力第51-53页
        (二) 浙江大学创新研究生培养机制和模式促进科研能力培养第53-57页
第五章 提高河南大学硕士研究生科研能力的对策建议第57-63页
    一、 建立多学科科研培养模式,营造学术研究自由氛围第57-60页
        (一) 从学科建设着手,形成多学科培养环境第57-58页
        (二) 加强导师队伍建设,培训遴选优秀导师第58-59页
        (三) 加强国际合作交流,发挥共同培养优势第59-60页
        (四) 完善培养激励制度,加大硕士生科研服务第60页
    二、 注重科研实践活动第60-61页
        (一) 通过各类学术活动实现对硕士生科研能力的培养和锻炼第60-61页
        (二) 让硕士生参与课题研究各环节来提升其科研能力第61页
    三、 充分发挥导师指导作用第61-63页
        (一) 调动硕士生从事科研的积极主动性第61-62页
        (二) 言传身教培养全面培养硕士生的科研能力第62-63页
第六章 研究结论与不足第63-65页
    一、 研究结论第63页
    二、 研究存在的不足第63-65页
附录第65-67页
参考文献第67-69页
致谢第69-71页
攻读学位期间取得的成果第71-72页

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