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被监管人员情绪调节自我效能感、应对方式与社会适应的关系研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 引言第10-12页
2 文献综述第12-26页
    2.1 被监管人员的界定第12页
    2.2 情绪调节自我效能感研究综述第12-16页
        2.2.1 情绪调节自我效能感的概念第12-13页
        2.2.2 情绪调节自我效能感的测量第13-14页
        2.2.3 情绪调节自我效能感的相关研究第14-16页
    2.3 应对方式的研究综述第16-19页
        2.3.1 应对方式的概念第16-17页
        2.3.2 应对方式的测量第17-18页
        2.3.3 应对方式的相关研究第18-19页
    2.4 社会适应的研究综述第19-22页
        2.4.1 社会适应的概念第19页
        2.4.2 社会适应的测量第19-20页
        2.4.3 社会适应的相关研究第20-22页
    2.5 情绪调节自我效能感、应对方式与社会适应的关系研究第22-26页
        2.5.1 情绪调节自我效能感与应对方式的关系第22页
        2.5.2 情绪调节自我效能感与社会适应的关系第22-23页
        2.5.3 应对方式与社会适应的关系第23-26页
3 问题提出第26-30页
    3.1 已有研究的局限性第26页
    3.2 研究的意义第26-27页
        3.2.1 理论意义第26页
        3.2.2 实践意义第26-27页
    3.3 研究目的第27页
    3.4 研究假设第27页
    3.5 研究程序第27-30页
4 研究一:被监管人员情绪调节自我效能感量表适用性检验第30-36页
    4.1 研究目的第30页
    4.2 被监管人员情绪调节自我效能感量表的预测第30-33页
        4.2.1 被试第30-31页
        4.2.2 预测项目分析第31页
        4.2.3 预测探索性因素分析第31-33页
    4.3 正式施测第33-34页
        4.3.1 被试第33页
        4.3.2 数据处理第33-34页
    4.4 量表的信效度分析第34-36页
        4.4.1 信度分析第34页
        4.4.2 效度分析第34-36页
5 研究二:被监管人员社会适应问卷的修订第36-44页
    5.1 初始问卷的形成第36页
    5.2 被监管人员社会适应的初步预测第36-38页
        5.2.1 被试第36页
        5.2.2 预测项目分析第36-37页
        5.2.3 预测探索性因素分析第37-38页
    5.3 正式施测第38-41页
        5.3.1 被试第38页
        5.3.2 数据处理第38页
        5.3.3 项目分析第38-39页
        5.3.4 探索性因素分析第39-41页
    5.4 问卷的信效度分析第41-44页
        5.4.1 信度分析第41页
        5.4.2 效度分析第41-44页
6 研究三:被监管人员情绪调节自我效能感人口统计学变量上的差异分析第44-50页
    6.1 研究目的第44页
    6.2 研究方法第44-45页
        6.2.1 被试第44-45页
        6.2.2 研究工具第45页
        6.2.3 统计方法第45页
    6.3 研究结果第45-50页
        6.3.1 被监管人员情绪调节自我效能感的性别差异分析第45页
        6.3.2 被监管人员情绪调节自我效能感的年龄差异分析第45-46页
        6.3.3 不同家庭所在地被监管人员情绪调节自我效能感的差异分析第46-47页
        6.3.4 不同婚姻状况被监管人员情绪调节自我效能感的差异分析第47-48页
        6.3.5 不同受教育程度被监管人员情绪调节自我效能感的差异分析第48-50页
7 研究四:被监管人员情绪调节自我效能感、应对方式与社会适应的关系研究第50-54页
    7.1 研究目的第50页
    7.2 研究方法第50-51页
        7.2.1 研究工具第50页
        7.2.2 研究对象第50页
        7.2.3 研究方法第50-51页
    7.3 研究结果第51-52页
        7.3.1 被监管人员情绪调节自我效能感与应对方式的关系第51页
        7.3.2 被监管人员情绪调节自我效能感与社会适应的关系第51-52页
        7.3.3 被监管人员应对方式与社会适应的关系第52页
    7.4 积极应对方式在情绪调节自我效能感与社会适应间的中介作用第52-54页
8 分析与讨论第54-63页
    8.1 被监管人员情绪调节自我效能感量表的适用性检验第54-55页
    8.2 被监管人员社会适应问卷的修订第55-56页
    8.3 被监管人员情绪调节自我效能感的人口统计学差异分析第56-58页
        8.3.1 被监管人员情绪调节自我效能感的性别差异第56页
        8.3.2 被监管人员情绪调节自我效能感的年龄差异第56-57页
        8.3.3 被监管人员情绪调节自我效能感在不同家庭所在地上的差异第57页
        8.3.4 被监管人员情绪调节自我效能感在不同婚姻状况上得差异第57页
        8.3.5 被监管人员情绪调节自我效能感在不同受教育程度上差异第57-58页
    8.4 被监管人员情绪调节自我效能感、应对方式与社会适应的关系第58-60页
        8.4.1 被监管人员情绪调节自我效能感与应对方式的相关关系第58-59页
        8.4.2 被监管人员情绪调节自我效能感与社会适应的相关关系第59页
        8.4.3 被监管人员应对方式与社会适应的相关关系第59-60页
    8.5 积极应对方式在情绪调节自我效能感与社会适应间的中介作用第60-61页
    8.6 建议第61-63页
        8.6.1 建立健全被监管人员心理矫正教育机制和管理信息系统第61页
        8.6.2 加强支持沟通,促进团结协作第61页
        8.6.3 组织形式多样的体育锻炼的活动第61页
        8.6.4 促进制度创新第61-63页
9 结论与展望第63-65页
    9.1 研究结论第63页
    9.2 研究不足与展望第63-65页
参考文献第65-70页
附录第70-73页
致谢第73-74页

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