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高校女教师二孩生育选择的质性研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-13页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究目的与意义第8-10页
        1.2.1 研究目的第8-9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究设计第10-13页
        1.3.1 研究对象的选择第10-11页
        1.3.2 研究方法第11-13页
第2章 文献回顾第13-20页
    2.1 相关概念的解释第13-14页
        2.1.1 高校女教师第13页
        2.1.2 “二孩”与“二胎”第13页
        2.1.3 生育选择第13-14页
    2.2 相关研究第14-18页
        2.2.1 高校女教师的相关研究第14-15页
        2.2.2 “二孩”的相关研究第15-17页
        2.2.3 高校女教师“二孩”生育的相关研究第17-18页
    2.3 理论视角第18-20页
        2.3.1 社会性别视角第18页
        2.3.2 角色理论第18-20页
第3章 研究发现与结论第20-39页
    3.1 受访者与她们的二孩生育选择第20-23页
        3.1.1 Y的情况第20页
        3.1.2 S的情况第20-21页
        3.1.3 H的情况第21-22页
        3.1.4 Z的情况第22页
        3.1.5 N的情况第22-23页
    3.2 二孩生育选择是高校女教师的压力事件第23-24页
    3.3 职业对于高校女教师二孩生育选择有双重影响第24-27页
        3.3.1 职业对高校女教师二孩生育选择造成困扰第24-26页
        3.3.2 职业为高校女教师二孩生育选择提供支持条件第26-27页
    3.4 高校女教师的二孩生育选择受家庭成员的影响第27-32页
        3.4.1 一孩是影响高校女教师二孩生育意愿的关键因素第27-29页
        3.4.2 父母对于高校女教师二孩生育选择的影响离不开家庭照料支持第29-31页
        3.4.3 利于孩子成长是高校女教师二孩生育选择的重要动机第31-32页
    3.5 高校女教师在工作和家庭中阶段性的做出取舍第32-34页
    3.6 平衡角色在前,归属家庭在后第34-37页
    3.7 高校女教师生育二孩需要有力的支持第37-39页
第4章 建议与意见第39-44页
    4.1 个体层面:尽早确定现阶段的二孩生育选择第39页
    4.2 单位层面:学校是“第一负责人”第39-40页
    4.3 制度层面:完善相关的生育政策与制度第40-42页
        4.3.1 改革生育保险制度,生育成本社会化第41页
        4.3.2 明确男性育儿责任,减轻女性家庭负担第41-42页
    4.4 社会服务层面:加大相关社会服务供给第42-44页
        4.4.1 发展相关服务业第42-43页
        4.4.2 开展相关社会服务项目第43-44页
第5章 研究反思第44-47页
    5.1 个人研究动机的反思第44-45页
    5.2 研究中的不足第45页
    5.3 研究过程中的收获第45-47页
总结第47-48页
参考文献第48-51页
附录1 知情同意书第51-52页
附录2 访谈流程及访谈提纲第52-54页
附录3 访谈实录实例表第54-55页
附录4 聚焦编码第55-56页
附录5 访谈对象编码框架图第56-61页
致谢第61-62页

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