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幼儿教师性度分布状况调查及性度优化建议

摘要第3-4页
Abstract第4页
1 引言第7页
2 文献综述第7-16页
    2.1 性别角色的定义第7-8页
    2.2 学前教育相关知识介绍第8-11页
        2.2.1 学前教育的发展与现状第8页
        2.2.2 幼儿园教师中性别比例失衡的现状第8-9页
        2.2.3 幼儿园教师的主要职责第9-10页
        2.2.4 幼儿园课程内容以及教学中存在的问题第10-11页
        2.2.5 学者对幼儿园女性教育的担忧第11页
    2.3 研究问题的提出第11-12页
    2.4 研究的进步与意义第12页
    2.5 性度与性别角色的相关研究介绍第12-14页
        2.5.1 性度的概念第12-13页
        2.5.2 性度的形成第13-14页
    2.6 男女职业分工的形成第14-15页
    2.7 性度与性别角色的共同点以及差异第15页
    2.8 双性化人格理论第15-16页
3 研究程序第16-32页
    3.1 研究方法1:问卷调查,数据分析法第16-27页
        3.1.1 研究对象第17页
        3.1.2 研究假设第17页
        3.1.3 研究工具:贝姆性别角色量表第17-18页
        3.1.4 研究目的第18页
        3.1.5 数据收集、整理、分析第18-27页
    3.2 研究方法2:访谈记录第27-31页
        3.2.1 问答式访问第27-29页
        3.2.2 半结构深度访谈法第29-31页
    3.3 不同性别度的教师在教学工作中的表现第31页
    3.4 访谈总结第31-32页
4 研究结论第32页
5 性度优化建议第32-34页
    5.1 工作适应建议第32-33页
    5.2 家庭生活和谐建议第33页
    5.3 人际互动性第33-34页
    5.4 个人职业成长第34页
6 研究结论与展望第34-36页
参考文献第36-38页
附录第38-40页
致谢第40页

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