和谐社会中政府诚信建设的研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 导论 | 第9-16页 |
| 1.1 课题来源 | 第9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第9-11页 |
| 1.3 研究现状 | 第11-14页 |
| 1.3.1 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.4 研究方法及论文主要结构 | 第14-15页 |
| 1.5 创新点与不足 | 第15-16页 |
| 第2章 政府诚信理论概述 | 第16-27页 |
| 2.1 政府诚信的内涵 | 第16-20页 |
| 2.1.1 诚信的基本内涵 | 第16页 |
| 2.1.2 政府诚信的定义 | 第16-17页 |
| 2.1.3 政府诚信的构成要素 | 第17-18页 |
| 2.1.4 政府诚信的特点及表现形式 | 第18-20页 |
| 2.2 马克思主义的诚信观 | 第20-23页 |
| 2.2.1 马克思、恩格斯的诚信思想 | 第20-21页 |
| 2.2.2 中国化的马克思主义诚信观 | 第21-23页 |
| 2.3 和谐社会中诚信政府建设的重要意义 | 第23-27页 |
| 2.3.1 政府诚信是构建和谐社会的基础 | 第23-25页 |
| 2.3.2 政府诚信是全球化战略的要求 | 第25-27页 |
| 第3章 我国政府诚信存在的问题及原因 | 第27-35页 |
| 3.1 政府诚信建设存在的问题 | 第27-30页 |
| 3.1.1 政府机构的外部失信 | 第27-29页 |
| 3.1.2 政府机构的内部失信 | 第29-30页 |
| 3.2 政府诚信问题产生的原因 | 第30-35页 |
| 3.2.1 历史原因 | 第30-31页 |
| 3.2.2 诚信观念的转变 | 第31页 |
| 3.2.3 政府行为失灵 | 第31-33页 |
| 3.2.4 失信成本偏低 | 第33-35页 |
| 第4章 完善政府诚信建设的主要途径及对策 | 第35-44页 |
| 4.1 加强公务员队伍建设 | 第35-38页 |
| 4.1.1 增强公务员诚信意识 | 第35-36页 |
| 4.1.2 推进诚信行政文化建设 | 第36-37页 |
| 4.1.3 加强公务员诚信制度建设 | 第37-38页 |
| 4.2 完善行政权力运行机制 | 第38-44页 |
| 4.2.1 加快转变政府职能 | 第39-40页 |
| 4.2.2 提高政府权力运行法制化程度 | 第40-41页 |
| 4.2.3 建立规范透明的政府权力运行程序 | 第41-42页 |
| 4.2.4 强化行政监督机制 | 第42-43页 |
| 4.2.5 建立诚信评估体系 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第48页 |
