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高职院校顶岗实习中法律问题探析

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
0. 前言第10-15页
    0.1 问题及研究意义第10-11页
    0.2 文献综述第11-15页
        0.2.1 顶岗实习生身份的认定与法律适用第11-12页
        0.2.2 实习中意外伤害法律问题法律适用第12-15页
1. 邵振彬人身损害赔偿案件及引发的思考第15-19页
    1.1 案情介绍第15页
    1.2 引发的思考第15-19页
        1.2.1 法律层面上的思考第15-16页
        1.2.2 现实层面的思考第16-19页
2. “顶岗实习”概念和“顶岗实习”必要性分析第19-22页
    2.1 相关概念第19页
    2.2 顶岗实习与其他实习类型的主要区别第19-20页
    2.3 顶岗实习的必要性分析第20-22页
3. 高职院校学生实习伤害事故的类型第22-25页
    3.1 高职院校、实习单位与实习学生之间的法律关系第22-23页
    3.2 高职院校学生实习伤害事故的类型第23-25页
4. 高职院校定岗实习中法律缺位现象第25-28页
    4.1 认知上的缺位第25-26页
    4.2 法律上的缺位第26-27页
    4.3 实习生的身份界定不明确第27-28页
5. 高职院校顶岗实习中法律责任缺位原因探析第28-31页
    5.1 学校沦为到处求人的弱势群体导致学校在过程管理中缺位概第28页
    5.2 企业追求利益最大化目标导致其积极性缺失第28-30页
    5.3 规范顶岗实习的法律严重缺失第30页
    5.4 高职院校学生法律知识缺乏,维权意识淡薄第30-31页
6. 国外相关法律制度及借鉴意义第31-34页
    6.1 德国的“双元制”第31-32页
    6.2 美国的“合作教育”第32-33页
    6.3 日本的“产学结合”第33-34页
7. 构建科学的顶岗实习法律责任体系第34-39页
    7.1 应建立政府指导、社会参与、司法保障的人身伤害法律体系第34-36页
    7.2 应建立政府统筹、学生优先、学校参与的顶岗实习共同责任体系第36页
    7.3 应建立政府干预、校企合作、学生为主体参与的职业安全管理体系第36-39页
参考文献第39-41页
后记第41-42页
致谢第42页

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