| 致谢 | 第4-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 目次 | 第8-10页 |
| 1 引言 | 第10-12页 |
| 2 待命时间的概念及其立法规制的必要性 | 第12-19页 |
| 2.1 待命时间的含义和特征 | 第12-15页 |
| 2.1.1 待命时间的含义 | 第12页 |
| 2.1.2 待命时间的特征 | 第12-14页 |
| 2.1.3 待命时间履行劳务的范畴大小 | 第14-15页 |
| 2.2 待命时间的立法现状 | 第15-17页 |
| 2.3 待命时间法律规制的意义 | 第17-19页 |
| 3 待命时间的定性 | 第19-28页 |
| 3.1 有关待命时间定性的学理梳理 | 第19-21页 |
| 3.2 待命时间的法理基础：工作时间的重新界定与反思 | 第21-23页 |
| 3.2.1 我国大陆劳动立法中的工作时间 | 第21-22页 |
| 3.2.2 我国台湾地区学理上的工作时间 | 第22-23页 |
| 3.2.3 域外立法中的工作时间 | 第23页 |
| 3.3 待命时间定性的反思--从工作时间制度的角度切入 | 第23-28页 |
| 3.3.1 工作时间制度概述 | 第24页 |
| 3.3.2 从工作时间制度的产生看待命时间的定性 | 第24-25页 |
| 3.3.3 从工作时间制度的作用看待命时间的定性 | 第25-26页 |
| 3.3.4 从工作时间制度的立法理念看待命时间的定性 | 第26-28页 |
| 4 待命时间是否为工作时间的具体认定 | 第28-46页 |
| 4.1 监视性、断续性待命时间 | 第28-36页 |
| 4.1.1 监视性、断续性待命时间的概述 | 第28页 |
| 4.1.2 监视性、断续性待命时间认定的案例研究 | 第28-31页 |
| 4.1.3 监视性、断续性待命劳动者的范围 | 第31-32页 |
| 4.1.4 监视性、断续性待命时间的法律规制 | 第32-36页 |
| 4.2 候传待命时间 | 第36-42页 |
| 4.2.1 候传待命时间的概述 | 第36-37页 |
| 4.2.2 候传待命时间的案例研判 | 第37-42页 |
| 4.3 附随待命时间 | 第42-44页 |
| 4.3.1 附随待命时间的概述 | 第42页 |
| 4.3.2 附随待命时间的案例研判 | 第42-43页 |
| 4.3.3 附随性待命时间的法律规制 | 第43-44页 |
| 4.4 家政工人待命时间 | 第44-46页 |
| 4.4.1 家政工人待命时间概述 | 第44页 |
| 4.4.2 家政工人待命时间的认定 | 第44-45页 |
| 4.4.3 家政工人待命时间的法律规制 | 第45-46页 |
| 5 待命时间工资支付立法构想 | 第46-52页 |
| 5.1 监视性、断续性待命时间工资支付问题 | 第47-49页 |
| 5.1.1 没有假寐的监视性、断续性待命时间 | 第48页 |
| 5.1.2 存在假寐的监视性、断续性待命时间 | 第48-49页 |
| 5.2 候传待命时间工资支付问题 | 第49-51页 |
| 5.2.1 允许劳动者与用人单位自由约定工资 | 第49页 |
| 5.2.2 采用基本工资与津贴相结合的方式支付工资 | 第49-51页 |
| 5.3 其他待命时间工资支付问题 | 第51-52页 |
| 6 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 作者简历 | 第57页 |
