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创建学习型武警支队司令部问题研究--以武警宁夏总队为例

摘要第8-9页
ABSTRACT第9页
第一章 绪论第10-21页
    1.1 选题背景和意义第10-15页
        1.1.1 选题背景第10-12页
        1.1.2 研究意义第12-15页
    1.2 国内外研究现状第15-19页
        1.2.1 国外研究现状第15-16页
        1.2.2 国内研究现状第16-19页
    1.3 研究思路与主要内容第19-21页
        1.3.1 研究思路及方法第19页
        1.3.2 研究内容及框架第19-21页
第二章 学习型武警支队司令部内涵及目标第21-30页
    2.1 武警支队司令部概述第21-23页
        2.1.1 历史沿革第21-22页
        2.1.2 职能职责第22页
        2.1.3 内外关系第22页
        2.1.4 组织系统第22-23页
    2.2 学习型武警支队司令部的界定第23-26页
        2.2.1 学习型武警支队司令部的内涵第23-24页
        2.2.2 学习型武警支队司令部的特征第24-26页
    2.3 学习型武警支队司令部建设的主要目标第26-28页
        2.3.1 支队司令部能力建设目标第27页
        2.3.2 支队参谋长能力建设目标第27-28页
        2.3.3 参谋队伍能力建设目标第28页
    2.4 学习型武警支队司令部建设的基本原则第28-30页
        2.4.1 以人为本原则第28-29页
        2.4.2 统筹协调原则第29页
        2.4.3 科(股)先行原则第29页
        2.4.4 改革创新原则第29-30页
第三章 学习型武警支队司令部建设评价指标体系第30-40页
    3.1 学习型武警支队司令部要素指标第30-35页
    3.2 学习型武警支队司令部行为指标第35-37页
    3.3 学习型武警支队司令部效果指标第37-40页
第四章 学习型武警支队司令部建设存在问题及成因分析第40-60页
    4.1 学习型支队司令部建设现状调查分析第40-46页
        4.1.1 学习资源第40-43页
        4.1.2 学习活动第43-44页
        4.1.3 学习意识第44-46页
    4.2 学习型支队司令部创建水平测评分析第46-49页
        4.2.1 测评基本情况第46页
        4.2.2 测评情况统计分析第46-49页
    4.3 学习型武警支队司令部建设影响因素分析第49-54页
        4.3.1 研究步骤与分析方法第49-50页
        4.3.2 正式问卷调查第50页
        4.3.3 数据分析与结论第50-54页
    4.4 创建学习型武警支队司令部面临主要问题及成因分析第54-60页
        4.3.1 组织领导随意性大,学习工作化制度化水平较低第54-55页
        4.3.2 学习本身存在障碍,创新运用学习载体比较欠缺第55-56页
        4.3.3 保障条件不够配套,学习教育体系质量层次不高第56-57页
        4.3.4 学习动力长期不足,激励机制作用发挥不够明显第57页
        4.3.5 环境氛围不够创新,团队学习知识共享理念不牢第57-60页
第五章 创建学习型武警支队司令部的对策建议第60-74页
    5.1 健全学习制度,加强组织领导第60-62页
    5.2 创新学习载体,提升学习效能第62-68页
    5.3 优化教育体系,改进保障条件第68-70页
    5.4 完善激励机制,增强学习动力第70-71页
    5.5 树立先进理念,营造浓厚氛围第71-74页
结束语第74-76页
致谢第76-77页
参考文献第77-80页
作者在学期间取得的学术成果第80-81页
附录A 创建学习型武警支队司令部基础条件的调查问卷(单位卷)第81-82页
附录B 创建学习型武警支队司令部基础条件调查问卷(个人卷)第82-85页
附录C 创建学习型武警支队司令部影响因素调查问卷(个人卷)第85-86页

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