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湖南济民堂医药公司发展战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-21页
    1.1 研究背景及意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12页
        1.1.2 研究意义第12-14页
    1.2 理论基础与文献综述第14-19页
        1.2.1 理论基础第14-15页
        1.2.2 文献综述第15-19页
    1.3 研究思路与方法第19-21页
        1.3.1 研究思路与内容第19-20页
        1.3.2 研究方法第20-21页
第2章 湖南济民堂医药公司发展环境分析第21-37页
    2.1 湖南济民堂医药公司发展现状第21-24页
        2.1.1 公司概况第21-22页
        2.1.2 公司组织结构分析第22-23页
        2.1.3 公司人力资源分析第23-24页
    2.2 湖南济民堂医药公司宏观环境的PEST分析第24-33页
        2.2.1 湖南济民堂医药公司宏观环境分析第24-28页
        2.2.2 湖南济民堂医药公司行业发展环境分析第28-33页
    2.3 湖南济民堂医药公司SWOT分析第33-37页
        2.3.1 内部优势分析第33-34页
        2.3.2 内部劣势分析第34页
        2.3.3 外部机会分析第34-35页
        2.3.4 外部威胁分析第35页
        2.3.5 湖南济民堂医药公司SWOT战略分析矩阵第35-37页
第3章 湖南济民堂医药公司战略选择第37-45页
    3.1 湖南济民堂医药公司发展战略定位第37页
    3.2 湖南济民堂医药公司的愿景与使命第37-38页
    3.3 湖南济民堂医药公司发展战略选择第38-40页
    3.4 湖南济民堂医药公司战略目标设计第40-41页
    3.5 湖南济民堂医药公司战略目标分解第41-45页
        3.5.1 公司品牌策略第42页
        3.5.2 公司产品策略第42-43页
        3.5.3 公司渠道策略第43页
        3.5.4 公司财务策略第43-44页
        3.5.5 公司人力资源策略第44-45页
第4章 湖南济民堂医药公司发展战略实施与保障第45-57页
    4.1 湖南济民堂医药公司战略实施步骤第45-49页
        4.1.1 市场渗透阶段第45-46页
        4.1.2 市场开发阶段第46-48页
        4.1.3 产品开发阶段第48-49页
    4.2 战略实施保障第49-57页
        4.2.1 组织结构调整与管理理念提升第49-52页
        4.2.2 强化人力资源体系建设第52-54页
        4.2.3 企业文化与品牌建设第54-57页
结论第57-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

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