| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 前言 | 第8-13页 |
| 一、立论依据 | 第8页 |
| （一） 理论意义 | 第8页 |
| （二） 实践意义 | 第8页 |
| 二、国内外关于人力资本、社会资本与毕业生就业问题研究 | 第8-13页 |
| （一） 国内外关于人力资本理论与毕业生就业问题研究综述 | 第8-10页 |
| （二） 国内外关于社会资本理论与毕业生就业问题研究综述 | 第10-11页 |
| （三） 国内外关于人力资本与社会资本相结合对毕业生就业问题研究综述 | 第11-12页 |
| （四） 对以上研究的综合述评 | 第12-13页 |
| 三、研究的主要方法 | 第13页 |
| （一） 文献法 | 第13页 |
| （二） 比较法 | 第13页 |
| 第一章 我国大学生就业的现状及面临的问题及原因 | 第13-16页 |
| （一） 我国现阶段大学生就业的状况 | 第13-15页 |
| （二） 我国高校毕业生就业面临的问题及原因 | 第15-16页 |
| 第二章 人力资本对大学生就业的影响分析 | 第16-20页 |
| （一） 当前我国大学生人力资本的现状 | 第16-19页 |
| （二） 人力资本对教育的研究 | 第19-20页 |
| 第三章 社会资本对高校毕业生就业的影响分析 | 第20-23页 |
| （一） 社会资本在大学生就业中的作用 | 第20-22页 |
| （二） 社会资本在大学生就业中的影响 | 第22-23页 |
| 第四章 大学生就业双重机制的模型 | 第23-26页 |
| （一） 人力资本、社会资本就业模型的构建 | 第23-24页 |
| （二） 人力资本与社会资本：大学生就业过程中的双重机制 | 第24-25页 |
| （三） 人力资本与社会资本共同作用的临界值的变化 | 第25-26页 |
| 第五章 加强大学生人力资本和社会资本的对策建议 | 第26-35页 |
| 一、人力资本的获得与积累 | 第26-30页 |
| （一） 影响大学生获得与积累人力资本的因素 | 第26-29页 |
| （二） 大学生如何获得与积累人力资本的建议 | 第29-30页 |
| 二、社会资本的获得与积累 | 第30-35页 |
| （一） 大学生获取社会资本的影响因素 | 第30-32页 |
| （二） 大学生如何获取、积累社会资本 | 第32-35页 |
| 小结 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
