滁州学院用工双轨制问题研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-6页 |
| 第1章 绪论 | 第6-12页 |
| ·研究的背景、目的与意义 | 第6-7页 |
| ·论文的研究方法 | 第7页 |
| ·主要概念界定 | 第7-8页 |
| ·相关研究综述 | 第8-10页 |
| ·研究的思路 | 第10页 |
| ·论文的创新点及特色 | 第10-12页 |
| 第2章 用工双轨制概述 | 第12-17页 |
| ·用工双轨制的发展演变 | 第12-13页 |
| ·用工双轨制的基本构成 | 第13-14页 |
| ·用工双轨制的特点 | 第14-15页 |
| ·用工双轨制的意义 | 第15-17页 |
| 第3章 滁州学院用工双轨制现状 | 第17-25页 |
| ·滁州学院的建立与发展 | 第17页 |
| ·用工双轨制在滁州学院的运用 | 第17-18页 |
| ·用工双轨制在滁州学院发挥的积极作用 | 第18-19页 |
| ·用工双轨制在滁州学院运用中的问题 | 第19-25页 |
| 第4章 滁州学院用工双轨制问题及困境 | 第25-32页 |
| ·社会发展转型中的制度变迁 | 第25-26页 |
| ·高校改革发展中人事制度改革面临的难题 | 第26-28页 |
| ·人事管理制度及政策有待完善 | 第28-32页 |
| 第5章 解决用工双轨制问题的对策 | 第32-42页 |
| ·在社会发展转型中推进就业与用工制度改革 | 第32-33页 |
| ·在高校深化改革中妥善解决用工双轨制的问题 | 第33-34页 |
| ·不断完善人事管理制度及相关政策 | 第34-39页 |
| ·进一步深化事业单位人事制度改革 | 第39-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 致谢 | 第47页 |