摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第1章 导论 | 第8-14页 |
1.1 选题背景与研究意义 | 第8-10页 |
1.2 研究对象与研究方法 | 第10-11页 |
1.3 基本思路与框架结构 | 第11-13页 |
1.4 本文的主要贡献 | 第13-14页 |
第2章 培训体系相关理论概述 | 第14-22页 |
2.1 培训体系的概念 | 第14-15页 |
2.2 培训体系相关模型 | 第15-22页 |
第3章 延川县共青团干部培训现状及问题 | 第22-37页 |
3.1 延川县共青团概况 | 第22-25页 |
3.2 延川县共青团干部培训体系现状 | 第25-35页 |
3.3 延川县共青团干部培训存在的主要问题 | 第35-37页 |
第4章 延川县共青团干部培训体系设计 | 第37-65页 |
4.1 设计原则 | 第37页 |
4.2 设计思路 | 第37-38页 |
4.3 培训制度层 | 第38-39页 |
4.4 培训资源层 | 第39-48页 |
4.5 培训运营层 | 第48-65页 |
第5章 延川县共青团干部培训体系实施的保障措施 | 第65-68页 |
5.1 文化保障 | 第65页 |
5.2 组织保障 | 第65-66页 |
5.3 资金保障 | 第66页 |
5.4 师资保障 | 第66-67页 |
5.5 资源保障 | 第67页 |
5.6 时间保障 | 第67-68页 |
第6章 结论与有待进一步研究的问题 | 第68-70页 |
6.1 结论 | 第68页 |
6.2 有待进一步研究的问题 | 第68-70页 |
参考文献 | 第70-72页 |
附录 | 第72-77页 |
附录1 延川县共青团干部培训满意度与培训需求调查问卷 | 第72-76页 |
附录2 延川县共青团干部培训效果评估表 | 第76-77页 |
致谢 | 第77页 |