首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文

组织声誉与企业成长:创新合法性的中介作用

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-14页
    第一节 研究背景第9-10页
    第二节 研究意义第10-11页
        一、理论意义第10页
        二、实践意义第10-11页
    第三节 研究内容、思路与研究方法第11-13页
        一、研究内容第11页
        二、研究思路第11-13页
        三、研究方法第13页
    第四节 可能的创新点第13-14页
第二章 文献回顾与概念模型第14-25页
    第一节 组织声誉第14-15页
        一、组织声誉概念界定第14页
        二、组织声誉构成维度第14-15页
    第二节 创新合法性第15-17页
        一、创新合法性概念界定第15页
        二、创新合法性维度划分第15-17页
    第三节 企业成长第17-18页
        一、企业成长理论第17页
        二、企业成长特征第17-18页
    第四节 模型构建与研究假设第18-25页
        一、理论模型的构建第18-19页
        二、研究假设提出第19-25页
第三章 研究设计第25-32页
    第一节 变量测量第25-27页
        一、组织声誉的测量第25-26页
        二、创新合法性的测量第26-27页
        三、企业成长的测量第27页
    第二节 问卷设计与预测试第27-31页
        一、问卷设计流程第28页
        二、问卷预测试第28-31页
    第三节 问卷正式发放与回收第31-32页
第四章 数据分析与假设检验第32-56页
    第一节 描述性统计分析第32-37页
        一、样本的描述性统计分析第32-36页
        二、变量的描述性统计分析第36-37页
    第二节 信度与效度分析第37-45页
        一、信度分析第37-40页
        二、效度分析第40-45页
    第三节 假设检验第45-53页
        一、相关性分析第45-47页
        二、回归分析与中介作用检验第47-53页
    第四节 结果讨论第53-56页
第五章 研究结论与展望第56-61页
    第一节 研究结论第56-58页
    第二节 管理启示第58-60页
    第三节 研究不足与展望第60-61页
附录第61-64页
参考文献第64-69页
致谢第69-70页
在读期间科研成果第70页

论文共70页,点击 下载论文
上一篇:税收征管的公司治理效应及其作用机理研究
下一篇:心理契约与高校教师离职倾向的关系研究--以工作满意度为中介变量