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高职院校大学生素质拓展训练研究--以河北化工医药职业技术学院为例

中文摘要第4-5页
英文摘要第5-6页
引言第9-15页
    (一) 问题的提出及研究意义第9-10页
        1. 问题的提出第9页
        2. 研究意义第9-10页
    (二) 国内外研究现状第10-13页
        1. 国内研究现状第10-11页
        2. 境外研究现状第11-13页
    (三) 研究思路和方法第13-14页
        1. 研究思路第13页
        2. 研究方法第13-14页
    (四) 研究重点、难点和创新点第14-15页
        1. 研究重点第14页
        2. 研究难点第14页
        3. 创新点第14-15页
一、高职院校素质拓展训练及意义第15-28页
    (一) 素质拓展训练概述第15-25页
        1. 起源第15-21页
        2. 内涵第21页
        3. 特征第21-22页
        4. 分类第22-25页
    (二) 高职院校素质拓展训练的相关理论及特殊性第25-26页
        1. 高职院校素质拓展训练相关理论第25页
        2. 高职院校素质拓展训练的特殊性第25-26页
    (三) 高职院校素质拓展训练的意义第26-28页
        1. 有利于高职院校大学生思想道德觉悟的提升第26页
        2. 有利于高职院校大学生全面、健康发展成才第26页
        3. 有利于高职学生的创新力和创新精神的养成第26-27页
        4. 有利于高职院校人才培养与企业需求的对接第27-28页
二、高职院校大学生素质拓展训练现状调查及成因分析第28-35页
    (一) 高职院校大学生素质拓展训练现状调查第28-30页
        1. 调研对象第28-29页
        2. 问卷设计第29-30页
        3. 问卷的发放与回收第30页
    (二) 高职院校大学生素质拓展训练的现状第30-34页
        1. 已取得成就第30-32页
        2. 存在的问题第32-34页
    (三) 高职院校大学生素质拓展训练存在问题之成因第34-35页
        1. 教研部门的欠缺第34页
        2. 实施成本相对高第34页
        3. 专业师资缺口大第34页
        4. 评估体系不完善第34-35页
三、河北化工医药职业技术学院推进素质拓展训练的对策第35-38页
    (一) 开发校外素质拓展训练基地第35页
    (二) 健全素质拓展训练教研机构第35-36页
    (三) 搭建素质拓展训练资金平台第36页
    (四) 打造素质拓展训练优秀团队第36-37页
    (五) 完善素质拓展训练课程体系第37-38页
结论第38-39页
参考文献第39-41页
附录第41-47页
后记第47-48页
攻读学位期间取得的科研成果清单第48页

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