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农村小学教师参与集中培训动机的现状调查--以安徽省濉溪县为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-33页
    1.1 选题来源和背景分析第9-10页
        1.1.1 教育改革和教师专业发展要求教师不断学习第9页
        1.1.2 教师参与集中培训的积极性、主动性不高第9-10页
    1.2 论文研究的目的和意义第10页
        1.2.1 研究的目的第10页
        1.2.2 研究的意义第10页
    1.3 研究思路与方法第10-11页
        1.3.1 研究思路第10-11页
        1.3.2 研究方法第11页
    1.4 文献综述第11-30页
        1.4.1 国外关于教师培训的相关研究第11-17页
        1.4.2 国内教师培训的研究第17-29页
        1.4.3 国内外研究中存在的不足第29-30页
    1.5 相关概念的界定第30-33页
        1.5.1 动机第30页
        1.5.2 教师集中培训第30-31页
        1.5.3 参与培训动机第31-33页
2 研究设计与过程第33-38页
    2.1 研究对象第33-34页
        2.1.1 问卷调查对象第33-34页
        2.1.2 访谈对象第34页
    2.2 研究工具第34-36页
        2.2.1 调查问卷第35页
        2.2.2 访谈问卷第35页
        2.2.3 专家效度第35-36页
    2.3 研究过程第36-38页
        2.3.1 问卷调查过程第36页
        2.3.2 访谈过程第36-38页
3 濉溪县农村小学教师参与集中培训动机的现状及问题第38-48页
    3.1 濉溪县农村小学教师集中培训情况第38页
        3.1.1 濉溪县农村小学基本情况第38页
        3.1.2 濉溪县农村小学教师参加集中培训情况第38页
    3.2 濉溪县农村小学教师参与集中培训动机的现状及问题第38-48页
        3.2.1 濉溪县农村小学教师参与集中培训动机的现状第38-45页
        3.2.2 濉溪县农村小学教师参与集中培训动机的问题第45-48页
4 讨论与建议第48-55页
    4.1 影响农村小学教师参与集中培训动机的原因第48-51页
        4.1.1 教师参与培训的动机主要源于政策导向的规定要求第48页
        4.1.2 培训的方式和内容直接影响教师的认知兴趣动机第48-49页
        4.1.3 培训评价考核方式不合理削弱了教师参与培训的外部动机第49页
        4.1.4 培训的组织管理、设施条件未能满足教师的差异需求第49-51页
        4.1.5 教师参与培训的交往动机没有得到重视第51页
    4.2 激发和增强农村小学教师参与集中培训动机的对策第51-55页
        4.2.1 加强政策引导,改善培训设施条件提升管理水平,强化教师参与培训的外部动机第51-52页
        4.2.2 以专业化发展为引领,增强教师参与培训的内部动机第52-53页
        4.2.3 合理设置培训方式和培训内容,提高教师参与培训的积极性第53-54页
        4.2.4 优化考核模式和评价方法,促使外部动机转化为稳定的内部动机第54页
        4.2.5 针对不同群体设置不同方案,满足教师培训的需求差异第54-55页
结语第55-56页
参考文献第56-60页
附录第60-64页
致谢第64页

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