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高职院校贫困生资助工作问题及对策研究--以杨凌职业技术学院为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导论第10-18页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外研究概况第12-17页
        1.3.1 国外研究概况第12-14页
        1.3.2 国内研究概况第14-16页
        1.3.3 国内外研究述评第16-17页
    1.4 研究内容和方法第17页
        1.4.1 研究内容第17页
        1.4.2 研究方法第17页
    1.5 论文的创新点第17-18页
第二章 高职院校贫困生资助工作内涵及相关理论依据第18-22页
    2.1 概念界定第18页
        2.1.1 高职院校第18页
        2.1.2 贫困生第18页
    2.2 高职院校资助工作及资助体系演变第18-20页
    2.3 资助工作理论依据第20-22页
        2.3.1.教育成本分担理论第20-21页
        2.3.2 教育公平理论第21-22页
第三章 杨凌职业技术学院贫困生资助工作实地调研及分析第22-31页
    3.1 杨凌职业技术学院贫困生现状第22-27页
        3.1.1 杨凌职业技术学院简介第22页
        3.1.2 杨凌职业技术学院贫困生现状实地调研第22-27页
    3.2 杨凌职业技术学院贫困生资助工作现状分析第27-31页
        3.2.1 奖学金第27页
        3.2.2 助学金第27-28页
        3.2.3 助学贷款第28页
        3.2.4 勤工助学第28页
        3.2.5 困难补助、学费减免第28-29页
        3.2.6 绿色通道第29-31页
第四章 高职院校贫困生资助工作存在问题第31-38页
    4.1 贫困生认定机制缺乏合理性第31-33页
        4.1.1 认定标准缺乏公正性第31-32页
        4.1.2 认定程序缺乏公平性第32页
        4.1.3 认定结果缺乏真实性第32-33页
    4.2 无偿资助的“免费教育午餐”误区第33-34页
    4.3 勤工助学岗位紧缺第34-35页
    4.4 国家助学贷款主体作用不强第35-36页
    4.5 贫困生资助工作缺乏育人功能第36-38页
        4.5.1 班级凝聚力被影响第36-37页
        4.5.2 贫困生消极心理滋生第37页
        4.5.3 诚信意识淡薄第37-38页
第五章 高职院校贫困生资助工作对策第38-46页
    5.1 确立合理的贫困生认定机制第38-40页
        5.1.1 加强大学生的诚信教育第38-39页
        5.1.2 在贫困生认定过程中,要坚持定性与定量分析的方法第39页
        5.1.3 建立动态贫困生认定机制第39-40页
    5.2 建立以有偿资助为主的资助体系第40-41页
    5.3 积极拓展勤工助学渠道第41-42页
    5.4 凸显国家助学贷款的主体作用第42-44页
        5.4.1 从银行的角度第43页
        5.4.2 从高职院校的角度第43页
        5.4.3 从学生的角度第43-44页
    5.5 以德育实现资助育人功能第44-46页
        5.5.1 培养受助学生感恩心理第44页
        5.5.2 增强受助学生诚信意识第44-45页
        5.5.3 树立受助学生励志心理第45-46页
结束语第46-47页
参考文献第47-49页
附录第49-51页
致谢第51-52页
作者简介第52页

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