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J化妆品事业部的需求预测管理研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-12页
    1.1 论文的研究背景第9-10页
    1.2 研究的目的和意义第10-11页
    1.3 论文的主要研究内容第11-12页
第2章 理论基础和文献综述第12-16页
    2.1 需求管理概述第12-13页
    2.2 需求管理在企业管理中的实践应用第13-14页
    2.3 需求管理的研究目标第14-16页
第3章 J消费品事业部需求管理的基本情况第16-19页
    3.1 J消费品事业部的概况第16页
    3.2 J消费品事业部需求管理的现状第16-17页
    3.3 J消费品事业部需求管理存在的问题第17-19页
        3.3.1 缺乏独立的需求预测管理部门,预测流程和规则不清晰第17-18页
        3.3.2 历史数据原始且杂乱无章,预测只是简单汇总平均第18页
        3.3.3 需求预测只考虑企业内部,没有上下游联动第18-19页
第4章 改善需求管理的流程和规则第19-27页
    4.1 组织架构的调整第19-20页
    4.2 需求预测各参与方的职责和功能第20-23页
        4.2.1 新需求计划管理部的职责和功能第20-21页
        4.2.2 市场部的的职责和功能第21页
        4.2.3 销售部的的职责和功能第21-22页
        4.2.4 领导层的的职责和功能第22页
        4.2.5 各部门协同预测第22-23页
    4.3 计划冻结期和活动提前期第23-24页
    4.4 引入系统工具来协助需求预测管理第24-27页
        4.4.1 选择系统工具的功能要求第24-25页
        4.4.2 实施系统工具第25-27页
第5章 需求预测建模和考核第27-43页
    5.1 建模前的数据清洗和修正第27-32页
        5.1.1 数据清洗的指导方向第27-28页
        5.1.2 数据清洗的方法步骤第28-29页
        5.1.3 运用多项式拟合进行趋势预测第29-30页
        5.1.4 数据清洗及多项式拟合的案例分析第30-32页
    5.2 建模和求解第32-38页
        5.2.1 水平和趋势预测模型第32-34页
        5.2.2 季节性预测模型第34-35页
        5.2.3 预测模型求解第35-38页
    5.3 需求预测模型的验证和选择第38-41页
    5.4 需求预测的KPI考核体系第41-43页
第6章 经销商的需求协同管理第43-47页
    6.1 下游通路可视性的现状第43-44页
    6.2 实施进销存协同平台第44-45页
    6.3 提升下游可视性的意义第45-47页
第7章 全文总结及展望第47-49页
    7.1 全文总结第47页
    7.2 存在的不足及展望第47-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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