| 英汉缩略语名词对照 | 第4-5页 |
| 中文摘要 | 第5-7页 |
| 英文摘要 | 第7-8页 |
| 前言 | 第10-12页 |
| 1 对象和方法 | 第12-16页 |
| 1.1 研究对象 | 第12-13页 |
| 1.2 调查方法 | 第13页 |
| 1.3 研究工具 | 第13-15页 |
| 1.4 数据整理分析 | 第15页 |
| 1.5 研究质量控制 | 第15-16页 |
| 2.结果 | 第16-33页 |
| 2.1 数据质量评价 | 第16-18页 |
| 2.2 社会人口学基本情况 | 第18-19页 |
| 2.3 不同基本特征医务人员工作满意度、离职倾向和医患关系 | 第19-25页 |
| 2.4 医务人员工作满意度、离职倾向和医患关系的相关性分析 | 第25-27页 |
| 2.5 医务人员工作满意度在医患关系和离职倾向之间的中介效应分析 | 第27-33页 |
| 3.讨论与建议 | 第33-38页 |
| 3.1 现状分析及基本特征影响 | 第33-36页 |
| 3.2 相关关系及中介效应的研究 | 第36页 |
| 3.3 医务人员工作满意度量表维度的研究：加入维度—医患关系？ | 第36-37页 |
| 3.4 研究不足及展望 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-42页 |
| 文献综述 | 第42-48页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文题目 | 第49页 |