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心理咨询师职业资格考试的等值研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第1章 引言第12-15页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究意义第13-15页
        1.2.1 理论意义第13页
        1.2.2 实践意义第13-15页
第2章 文献综述第15-28页
    2.1 测验等值的概述第15-17页
        2.1.1 测验等值的含义第15页
        2.1.2 测验等值的条件第15-17页
    2.2 等值研究的发展状况第17-19页
        2.2.1 国外的等值研究第17页
        2.2.2 国内的等值研究第17-18页
        2.2.3 等值研究存在的问题第18-19页
    2.3 测验等值的设计第19-22页
        2.3.1 单组设计第19-20页
        2.3.2 等组设计第20-21页
        2.3.3 共同题设计第21页
        2.3.4 共同被试设计第21-22页
    2.4 等值的计算方法第22-25页
        2.4.1 CTT等值第22-25页
        2.4.2 IRT等值第25页
    2.5 等值比较的评价标准第25-28页
第3章 研究方法第28-35页
    3.1 等值设计第28页
    3.2 研究对象及取样第28页
    3.3 研究材料第28-29页
    3.4 取样过程第29页
    3.5 误差控制第29-30页
    3.6 评价方法第30页
    3.7 数据分析第30-34页
        3.7.1 等值数据说明第30-31页
        3.7.2 等值条件判断第31-34页
    3.8 统计工具第34-35页
第4章 研究结果第35-41页
    4.1 线性等值方法的等值转换第35-36页
        4.1.1 Tucker观察分数法的等值转换第35页
        4.1.2 Levine观察分数法的等值转换第35-36页
        4.1.3 Levine真分数法的等值转换第36页
    4.2 线性等值方法的结果第36-37页
    4.3 等值误差的比较第37-39页
        4.3.1 等值效标的确立第37-38页
        4.3.2 误差比较的结果第38-39页
    4.4 等值分数的转换第39-41页
第5章 讨论第41-48页
    5.1 锚测验设计第41-42页
    5.2 等值方法比较的评价标准第42-43页
    5.3 基于CTT的线性等值方法第43-44页
    5.4 等值的总体权重第44-45页
    5.5 本研究的不足第45-46页
        5.5.1 样本大小与代表性第45页
        5.5.2 等值误差的检验问题第45-46页
    5.6 进一步研究设想第46-48页
        5.6.1 等值误差统计检验方法第46页
        5.6.2 CTT与IRT结合的等值第46-48页
结论第48-49页
参考文献第49-53页
附录A第53-57页
附录B第57-59页
附录C第59-61页
致谢第61-62页
作者简历第62页

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