| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-21页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2 人力资本投资研究现状 | 第12-18页 |
| 1.2.1 关于国外人力资本投资的研究 | 第12-13页 |
| 1.2.2 关于我国人力资本投资的研究 | 第13-17页 |
| 1.2.3 关于农业企业人力资本投资的研究 | 第17页 |
| 1.2.4 研究综述 | 第17-18页 |
| 1.3 论文研究方法与内容 | 第18-20页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第18页 |
| 1.3.1.1 文献资料法 | 第18页 |
| 1.3.1.2 比较分析法 | 第18页 |
| 1.3.1.3 实证分析法 | 第18页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第18-20页 |
| 1.4 论文的创新之处 | 第20-21页 |
| 第二章 相关理论基础概述 | 第21-27页 |
| 2.1 人力资本的定义 | 第21页 |
| 2.2 人力资本的分类 | 第21-22页 |
| 2.3 人力资本与相关概念的对比及区别 | 第22页 |
| 2.4 人力资本投资的定义 | 第22-23页 |
| 2.5 人力资本投资的特点 | 第23-24页 |
| 2.6 企业人力资本投资的概念 | 第24-25页 |
| 2.6.1 企业人力资本投资的受益者不一定是投资者 | 第24页 |
| 2.6.2 企业人力资本投资具有风险性 | 第24-25页 |
| 2.7 企业人力资本投资的类型 | 第25-27页 |
| 2.7.1 按照企业人力资本投资方式划分 | 第25-26页 |
| 2.7.2 按照企业人力资本投资目的划分 | 第26页 |
| 2.7.3 按照企业的职能类型划分 | 第26-27页 |
| 第三章 农业上市企业人力资本投资现状分析 | 第27-41页 |
| 3.1 农业上市企业概述 | 第27-31页 |
| 3.1.1 农业上市企业的界定 | 第27-28页 |
| 3.1.2 农业上市企业的行业对比 | 第28-31页 |
| 3.2 农业上市企业人力资本投资现状分析 | 第31-38页 |
| 3.2.1 描述性统计分析 | 第31-38页 |
| 3.3 农业上市企业人力资本投资问题分析 | 第38-41页 |
| 3.3.1 人力资本投资结构配置不合理 | 第38-39页 |
| 3.3.2 人力资本投资力度不足 | 第39-41页 |
| 第四章 农业上市企业人力资本投资对企业绩效影响的实证分析 | 第41-47页 |
| 4.1 模型设定与变量选取 | 第41-42页 |
| 4.2 农业上市企业人力资本投资对企业绩效的回归分析 | 第42-47页 |
| 4.2.1 数据来源及处理 | 第42页 |
| 4.2.2 二阶段最小二乘回归分析 | 第42-45页 |
| 4.2.3 实证结果总结 | 第45-47页 |
| 第五章 结论与建议 | 第47-49页 |
| 5.1 农业上市企业人力资本投资对提升企业绩效的建议 | 第47页 |
| 5.2 全文总结 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附录 | 第52-59页 |
| 自我简介 | 第59页 |
