我国高新技术上市公司股权激励模式变更的效应研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究的背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第11页 |
| 1.3 研究的内容、方法和结构 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第11页 |
| 1.3.2 研究的方法 | 第11-12页 |
| 1.3.3 研究的结构 | 第12-13页 |
| 1.4 本文的主要贡献 | 第13-14页 |
| 第2章 相关理论和文献综述 | 第14-24页 |
| 2.1 股权激励的概述 | 第14-18页 |
| 2.1.1 股权激励的概念 | 第14页 |
| 2.1.2 股权激励的契约要素 | 第14-16页 |
| 2.1.3 股权激励的模式 | 第16-18页 |
| 2.2 股权激励的相关理论 | 第18-19页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第18页 |
| 2.2.2 公司治理与委托代理理论 | 第18-19页 |
| 2.3 文献综述 | 第19-24页 |
| 2.3.1 国外学者对股权激励的研究 | 第19-21页 |
| 2.3.2 国内学者对股权激励的研究 | 第21-22页 |
| 2.3.3 文献评述 | 第22-24页 |
| 第3章 股权激励模式变更的现状分析 | 第24-27页 |
| 3.1 高新技术企业的股权激励概况 | 第24-25页 |
| 3.2 高新技术企业的激励模式变更情况分析 | 第25-27页 |
| 第4章 样本选取、数据与模型的设计 | 第27-37页 |
| 4.1 样本选取与数据来源 | 第27-30页 |
| 4.2 假设提出 | 第30-32页 |
| 4.2.1 激励模式变更的市场效应假设 | 第30-31页 |
| 4.2.2 激励模式变更的经营绩效假设 | 第31-32页 |
| 4.3 模型构建 | 第32-37页 |
| 4.3.1 市场效应模型 | 第32-33页 |
| 4.3.2 多元回归模型 | 第33-37页 |
| 第5章 实证分析过程 | 第37-49页 |
| 5.1 市场反应分析 | 第37-41页 |
| 5.2 多元回归分析 | 第41-49页 |
| 5.2.1 描述性统计 | 第41-42页 |
| 5.2.2 变量相关性检验 | 第42-43页 |
| 5.2.3 多元回归结果及分析 | 第43-47页 |
| 5.2.4 稳健性检验 | 第47-49页 |
| 第6章 案例分析 | 第49-58页 |
| 6.1 案例介绍 | 第49-51页 |
| 6.1.1 案例公司简介 | 第49-50页 |
| 6.1.2 提出问题 | 第50-51页 |
| 6.2 原因及效果分析 | 第51-57页 |
| 6.2.1 激励方案比较 | 第51-54页 |
| 6.2.2 经营绩效比较 | 第54-57页 |
| 6.3 案例启示 | 第57-58页 |
| 第7章 结论 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
