| 中文摘要 | 第6-8页 |
| 英文摘要 | 第8-9页 |
| 1 导论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究的背景、目的及意义 | 第10-14页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究的目的 | 第12-13页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第15页 |
| 1.4 论文的创新之处 | 第15-17页 |
| 2 统计管理体制概述 | 第17-20页 |
| 2.1 统计工作的作用 | 第17-18页 |
| 2.2 国内统计管理体制概况 | 第18-20页 |
| 3 乡镇统计管理体制的历史变迁 | 第20-25页 |
| 3.1 乡镇统计机构的改革历史 | 第20-24页 |
| 3.2 当前乡镇统计机构的设置与管理 | 第24-25页 |
| 4 J县统计局派出制管理模式 | 第25-38页 |
| 4.1 J县统计管理体制改革的目的意义 | 第25-28页 |
| 4.2 J县统计局派出制管理模式的实施 | 第28-32页 |
| 4.2.1 管理模式的比较与选择 | 第28-29页 |
| 4.2.2 派出制管理改革的具体过程 | 第29-32页 |
| 4.3 J县统计局派出制管理模式的绩效 | 第32-38页 |
| 4.3.1 乡镇统计工作的概况 | 第32-34页 |
| 4.3.2 乡镇统计派出制与乡镇政府管理的冲突与兼容 | 第34-36页 |
| 4.3.3 县级以上统计管理模式与派出制的衔接及影响 | 第36-38页 |
| 5 J县统计局派出制管理模式的思考与建议 | 第38-42页 |
| 5.1 J县统计局派出制管理模式的思考 | 第38-39页 |
| 5.2 J县统计局派出制管理模式的发展建议 | 第39-42页 |
| 6 结论 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46页 |