| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 导论 | 第6-13页 |
| ·研究背景 | 第6页 |
| ·研究意义及目的 | 第6-7页 |
| ·国内与国外研究动态综述 | 第7-11页 |
| ·研究范围的界定 | 第11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-12页 |
| ·本文的可能创新之处 | 第12-13页 |
| 第2章 人力资本的基本理论 | 第13-17页 |
| ·资本的内涵 | 第13页 |
| ·人力资源与人力资本 | 第13-15页 |
| ·人力资本的量化方法评价 | 第15-17页 |
| 第3章 重庆市人力资本发展现状分析 | 第17-24页 |
| ·重庆市人口数量状况分析 | 第17-19页 |
| ·重庆市人口质量状况分析 | 第19-21页 |
| ·重庆市人口结构状况分析 | 第21-23页 |
| ·小结 | 第23-24页 |
| 第4章 基于投入产出技术--重庆市人力资本发展水平实证分析 | 第24-39页 |
| ·投入产出分析原理 | 第24-27页 |
| ·人力资本投入产出模型建立 | 第27-33页 |
| ·人力资本部门与国民经济其它部门的关联分析 | 第33-39页 |
| 第5章 直辖市间人力资本对比 | 第39-47页 |
| ·直辖市间人力资本数量特征比较 | 第39-41页 |
| ·直辖市间人力资本质量特征比较 | 第41-45页 |
| ·直辖市间人力资本结构特征比较 | 第45-46页 |
| ·小结 | 第46-47页 |
| 第6章 结论与政策建议 | 第47-50页 |
| ·结论 | 第47-48页 |
| ·政策建议 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录A | 第52-53页 |
| 附录B 攻读学位期间所发表的学术科研目录 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |