| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景与问题 | 第11-12页 |
| 1.2 研究内容与研究目标 | 第12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第12页 |
| 1.2.2 研究目标 | 第12页 |
| 1.3 研究难点、重点及创新点 | 第12-13页 |
| 1.3.1 难点 | 第12-13页 |
| 1.3.2 重点 | 第13页 |
| 1.3.3 创新点 | 第13页 |
| 1.4 研究方法与研究路线 | 第13-15页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第13页 |
| 1.4.2 研究路线 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-23页 |
| 2.1 自主创新的相关研究 | 第15-16页 |
| 2.1.1 自主创新理论研究 | 第15页 |
| 2.1.2 中小科技型企业的自主创新研究 | 第15-16页 |
| 2.2 企业文化理论与建设的相关研究 | 第16-20页 |
| 2.2.1 企业文化理论 | 第16-17页 |
| 2.2.2 企业文化分类 | 第17页 |
| 2.2.3 对企业文化诊断与测量的研究 | 第17-19页 |
| 2.2.4 关于企业文化建设的研究 | 第19页 |
| 2.2.5 关于中小科技型企业的企业文化研究 | 第19-20页 |
| 2.3 战略与企业文化的相关研究 | 第20页 |
| 2.4 生态理论与企业生态文化的相关研究 | 第20-23页 |
| 第三章 中小科技型企业转型升级与企业生态文化需求 | 第23-27页 |
| 3.1 中小科技型企业转型升级的自主创新战略选择 | 第23-24页 |
| 3.2 中小科技型企业自主创新道路与生态管理适配 | 第24-25页 |
| 3.2.1 中小科技型企业自主创新发展的主要问题 | 第24页 |
| 3.2.2 中小科技型企业聚焦自主创新战略的生态管理 | 第24-25页 |
| 3.3 中小科技型企业自主创新发展的生态文化需求 | 第25-27页 |
| 3.3.1 自主创新发展道路对生态文化的选择 | 第25-26页 |
| 3.3.2 现行企业文化与生态文化差距分析 | 第26-27页 |
| 第四章 中小科技型企业的企业文化测量诊断 | 第27-47页 |
| 4.1 企业文化测量诊断方式及个案选择 | 第27-29页 |
| 4.1.1 企业文化测量方法选择 | 第27页 |
| 4.1.2 南京中网背景 | 第27-28页 |
| 4.1.3 案例选择依据 | 第28页 |
| 4.1.4 资料与数据来源 | 第28-29页 |
| 4.2 南京中网企业文化定性分析 | 第29-33页 |
| 4.2.1 企业文化外部因素分析 | 第29-30页 |
| 4.2.2 企业文化内部因素分析 | 第30-33页 |
| 4.3 南京中网企业文化定量分析 | 第33-44页 |
| 4.3.1 企业文化建设量表的预调研 | 第33-42页 |
| 4.3.2 南京中网企业文化测量 | 第42-44页 |
| 4.4 南京中网企业文化综合评价 | 第44-47页 |
| 第五章 中小科技型企业生态文化建构 | 第47-53页 |
| 5.1 企业生态文化建设定位 | 第47-48页 |
| 5.1.1 企业生态文化建设思路 | 第47-48页 |
| 5.1.2 企业生态文化建设目标 | 第48页 |
| 5.1.3 企业生态文化建设方案设计原则 | 第48页 |
| 5.2 中小科技型企业的企业生态文化体系建设 | 第48-51页 |
| 5.2.1 企业生态文化精神层建设 | 第49-50页 |
| 5.2.2 企业生态文化制度层建设 | 第50页 |
| 5.2.3 企业生态文化行为层建设 | 第50-51页 |
| 5.2.4 企业生态文化物质层建设 | 第51页 |
| 5.3 南京中网的企业生态文化建设纲要 | 第51-53页 |
| 5.3.1 南京中网的企业生态文化建设目标 | 第51页 |
| 5.3.2 南京中网的企业生态文化建设方案 | 第51-53页 |
| 第六章 中小科技型企业生态文化创建的组织实施 | 第53-61页 |
| 6.1 企业生态文化创建实施的配套建设 | 第53-55页 |
| 6.1.1 企业生态文化创建的组织建设 | 第53页 |
| 6.1.2 企业生态文化创建实施的队伍建设 | 第53-54页 |
| 6.1.3 企业生态文化创建的四维一体培训 | 第54-55页 |
| 6.1.4 企业生态文化创建实施的制度建设 | 第55页 |
| 6.2 企业生态文化创建的运行维护 | 第55-56页 |
| 6.2.1 企业生态文化导入阶段 | 第55-56页 |
| 6.2.2 企业生态文化深化阶段 | 第56页 |
| 6.2.3 企业生态文化固化阶段 | 第56页 |
| 6.3 企业生态文化创建的基本保障 | 第56-57页 |
| 6.3.1 组织和人员保障 | 第56-57页 |
| 6.3.2 制度保障 | 第57页 |
| 6.3.3 经济保障 | 第57页 |
| 6.4 南京中网企业生态文化创建实施 | 第57-61页 |
| 6.4.1 南京中网的生态文化导入 | 第57-58页 |
| 6.4.2 南京中网的生态文化深化 | 第58页 |
| 6.4.3 南京中网的生态文化固化 | 第58-59页 |
| 6.4.4 南京中网的PDCA循环改进 | 第59-61页 |
| 第七章 总结与展望 | 第61-63页 |
| 7.1 研究结论与讨论 | 第61页 |
| 7.2 研究局限与展望 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 附录 | 第69-75页 |
| 作者简介 | 第75页 |