| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究方法与内容 | 第12-14页 |
| 1.3 理论基础和文献综述 | 第14-17页 |
| 第2章 中光易仔公司员工培训现状及问题 | 第17-26页 |
| 2.1 公司员工培训现状 | 第17-19页 |
| 2.2 公司培训存在的问题 | 第19-22页 |
| 2.3 公司员工培训问题的成因分析 | 第22-26页 |
| 第3章 中光易仔公司员工培训方案设计 | 第26-45页 |
| 3.1 公司员工培训需求分析 | 第26-30页 |
| 3.2 公司员工培训计划制定 | 第30-37页 |
| 3.3 公司员工培训方案的实施 | 第37-40页 |
| 3.4 公司员工培训效果评估及反馈 | 第40-45页 |
| 第4章 中光易仔公司员工培训方案的实施保障 | 第45-49页 |
| 4.1 员工培训方案的组织保障措施 | 第45-46页 |
| 4.2 员工培训方案的制度保障措施 | 第46-48页 |
| 4.3 员工培训方案的企业文化保障 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |