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Z银行郑州分行操作风险管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-17页
    第一节 研究背景第10-11页
    第二节 研究意义第11-12页
        一 理论意义第11-12页
        二 实践意义第12页
    第三节 文献综述第12-15页
        一 国外文献综述第13-14页
        二 国内文献综述第14-15页
    第四节 研究内容及结构框架第15-17页
        一 研究内容第15-16页
        二 结构框架第16-17页
第二章 Z银行郑州分行操作风险管理现状第17-29页
    第一节 Z银行郑州分行概况第17-18页
    第二节 Z银行郑州分行操作风险管理体系架构第18-25页
        一 操作风险管理框架第18-20页
        二 操作风险管理流程第20-22页
        三 操作风险管理措施第22-25页
    第三节 Z银行郑州分行操作风险后果的特征分析第25-29页
        一 操作风险损失情况逐年恶化第25-26页
        二 操作风险损失频率“低频高损”第26-27页
        三 操作风险重大事件损失占比较重第27-29页
第三章 Z银行郑州分行操作风险管理的问题及成因第29-39页
    第一节 管理组织架构不完善第29-32页
        一 缺失专业管理部门第29-30页
        二 基层管理无专职岗位第30-31页
        三 公司治理以“内部人控制”第31-32页
    第二节 内部控制有缺陷第32-35页
        一 内控制度流于形式第33页
        二 内控执行形同虚设第33-35页
        三 稽核审计与新的风险管理形式不适应第35页
    第三节 管理理念有偏差第35-37页
        一 对管理层的监督约束不足第35-36页
        二 业绩发展高于风险防控第36-37页
    第四节 风险管理方式落后第37-39页
        一 风险防范激励滞后第37页
        二 操作系统易成风险点第37-38页
        三 缺乏有效监测体系第38-39页
第四章 完善Z银行郑州分行操作风险管理的对策第39-54页
    第一节 健全操作风险管理体系架构第39-41页
        一 改进操作风险管理整体组织架构第39-40页
        二 二级分行设置独立的合规管理部第40-41页
        三 基层派驻风险经理第41页
    第二节 梳理内部控制流程体系第41-43页
        一 改革内部授权管理体制第41-42页
        二 建立职责分离制度第42-43页
        三 落实岗位轮换轮休制度第43页
    第三节 强化操作风险管理合规理念第43-46页
        一 树立正确的操作风险管理理念第44页
        二 培养风险控制与业务均衡发展的理念第44-45页
        三 定期组织员工家访活动第45-46页
    第四节 提升操作风险管理的技术水平第46-50页
        一 上线集中作业平台第46-47页
        二 设计操作风险监测预警系统第47-48页
        三 引进电子化防伪识别技术第48-49页
        四 实现档案集约化管理第49-50页
    第五节 选择精确的操作风险评估和计量方法第50-54页
        一 整理操作风险数据库第50页
        二 采用关键风险指标法评估第50-52页
        三 创建合适的计量体系第52-54页
第五章 总结及展望第54-56页
    第一节 总结第54页
    第二节 展望第54-56页
参考文献第56-58页
个人简历第58-59页
致谢第59页

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