少先队辅导员体验式培训研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
一、绪论 | 第7-15页 |
(一)研究背景 | 第7页 |
(二)研究目的和意义 | 第7-8页 |
(三)相关研究综述 | 第8-13页 |
(四)研究方法 | 第13-15页 |
二、体验式培训概述 | 第15-24页 |
(一)体验式培训的本质内涵 | 第15-17页 |
(二)体验式培训的显著特点 | 第17-19页 |
(三)体验式培训的理论基础 | 第19-24页 |
三、体验式培训应用于少先队辅导员培训的意义 | 第24-28页 |
(一)促使少先队辅导员中心地位的确立 | 第24-25页 |
(二)促进少先队辅导员知识技能的获得 | 第25-26页 |
(三)加快少先队辅导员情感态度的升华 | 第26-27页 |
(四)加强少先队辅导员创新能力的培养 | 第27-28页 |
四、体验式培训在少先队辅导员培训中的应用策略 | 第28-31页 |
(一)革新观念,树立先进的培训理念 | 第28页 |
(二)明确目标,选择适宜的培训形式 | 第28-29页 |
(三)建立机制,开发新颖的培训项目 | 第29页 |
(四)提供保障,注重培训的实际效用 | 第29页 |
(五)跟进培训,获得持久的培训效果 | 第29-31页 |
五、体验式培训在少先队辅导员培训中的应用案例 | 第31-40页 |
(一)缓解压力,提高效率——“放飞身心”培训项目 | 第31-33页 |
(二)协同合作,团队制胜——“黑夜结阵”培训项目 | 第33-36页 |
(三)挖掘内心,释放情感——“风雨彩虹”培训项目 | 第36-40页 |
结语 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
后记 | 第43-44页 |
在读期间相关成果发表情况 | 第44页 |