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少先队辅导员体验式培训研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
一、绪论第7-15页
 (一)研究背景第7页
 (二)研究目的和意义第7-8页
 (三)相关研究综述第8-13页
 (四)研究方法第13-15页
二、体验式培训概述第15-24页
 (一)体验式培训的本质内涵第15-17页
 (二)体验式培训的显著特点第17-19页
 (三)体验式培训的理论基础第19-24页
三、体验式培训应用于少先队辅导员培训的意义第24-28页
 (一)促使少先队辅导员中心地位的确立第24-25页
 (二)促进少先队辅导员知识技能的获得第25-26页
 (三)加快少先队辅导员情感态度的升华第26-27页
 (四)加强少先队辅导员创新能力的培养第27-28页
四、体验式培训在少先队辅导员培训中的应用策略第28-31页
 (一)革新观念,树立先进的培训理念第28页
 (二)明确目标,选择适宜的培训形式第28-29页
 (三)建立机制,开发新颖的培训项目第29页
 (四)提供保障,注重培训的实际效用第29页
 (五)跟进培训,获得持久的培训效果第29-31页
五、体验式培训在少先队辅导员培训中的应用案例第31-40页
 (一)缓解压力,提高效率——“放飞身心”培训项目第31-33页
 (二)协同合作,团队制胜——“黑夜结阵”培训项目第33-36页
 (三)挖掘内心,释放情感——“风雨彩虹”培训项目第36-40页
结语第40-41页
参考文献第41-43页
后记第43-44页
在读期间相关成果发表情况第44页

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