| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 引言 | 第11-21页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外文献综述 | 第13-19页 |
| ·国外文献综述 | 第13-16页 |
| ·国内文献综述 | 第16-18页 |
| ·现有智力资本会计研究存在的几个问题 | 第18-19页 |
| ·研究内容与方法 | 第19页 |
| ·主要工作和创新 | 第19-20页 |
| ·论文的基本结构 | 第20-21页 |
| 第2章 相关理论 | 第21-29页 |
| ·高新技术企业相关理论 | 第21-24页 |
| ·高新技术企业的认定 | 第21-22页 |
| ·高新技术企业的特征 | 第22-24页 |
| ·智力资本的相关理论 | 第24-28页 |
| ·智力资本的内涵 | 第24页 |
| ·智力资本的特征 | 第24-26页 |
| ·智力资本的构成要素 | 第26-27页 |
| ·智力资本构成要素之间的关系 | 第27-28页 |
| ·会计计量模式相关理论 | 第28-29页 |
| ·会计计量模式的内涵 | 第28页 |
| ·会计计量模式选择的依据 | 第28-29页 |
| 第3章 国内外现行智力资本的会计计量模式 | 第29-36页 |
| ·现行智力资本计量模式及其优缺点 | 第30-33页 |
| ·市场价值法（Market Value Method,MVM） | 第30-31页 |
| ·经济增加值法（Economic Value Added，EVA） | 第31页 |
| ·无形资产评估法（Calculated Intangible Value，CIV） | 第31-32页 |
| ·智力增值系数（Value Added Intellectual Coefficient，VAIC） | 第32页 |
| ·记分卡法（Balanced Score Card，BSC） | 第32-33页 |
| ·计量模式的比较和选择 | 第33-35页 |
| ·智力资本增值系数模型 | 第35-36页 |
| 第4章 实证研究 | 第36-48页 |
| ·研究假设 | 第36-39页 |
| ·人力资本与企业绩效 | 第37-38页 |
| ·结构资本与企业绩效 | 第38页 |
| ·关系资本与企业绩效 | 第38-39页 |
| ·变量设计与模型建立 | 第39-40页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第40-41页 |
| ·描述性统计结果及分析 | 第41-42页 |
| ·智力资本效益分类 | 第42-43页 |
| ·企业绩效与智力资本构成要素的相关性和回归分析 | 第43-47页 |
| ·企业绩效指标的计算 | 第43-46页 |
| ·相关性分析 | 第46页 |
| ·回归分析 | 第46-47页 |
| ·实证研究结论分析 | 第47-48页 |
| 第5章 模型运用可能存在的问题及对策建议 | 第48-52页 |
| ·模型运用可能存在的问题 | 第48-50页 |
| ·对策和建议 | 第50-52页 |
| 结论与展望 | 第52-55页 |
| 1、结论 | 第52-53页 |
| 2、展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况 | 第59-60页 |
