| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·国内外公司绩效管理现状 | 第8-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究的思路内容与方法 | 第11-13页 |
| ·基本思路 | 第11页 |
| ·主要内容 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 绩效管理理论基础 | 第13-19页 |
| ·绩效管理的基本概念 | 第13页 |
| ·绩效管理的定义 | 第13页 |
| ·绩效管理的目的 | 第13页 |
| ·绩效管理体系的基本流程 | 第13-16页 |
| ·绩效计划制定 | 第13-14页 |
| ·绩效辅导实施 | 第14页 |
| ·绩效考核评价 | 第14-15页 |
| ·绩效反馈面谈 | 第15页 |
| ·绩效结果应用 | 第15-16页 |
| ·绩效考核方法综述 | 第16-19页 |
| ·目标管理法 | 第16-17页 |
| ·关键绩效指标法（KPI） | 第17页 |
| ·平衡计分卡法（BSC） | 第17-18页 |
| ·360 度考核法 | 第18页 |
| ·绩效考核方法的选择 | 第18-19页 |
| 第三章 石化码头公司基本情况及绩效管理现状分析 | 第19-38页 |
| ·石化码头公司基本情况介绍 | 第19页 |
| ·石化码头公司人力资源现状 | 第19-21页 |
| ·石化码头公司发展现状 | 第21-23页 |
| ·公司面临的挑战 | 第21-22页 |
| ·公司面临的机遇 | 第22-23页 |
| ·石化码头公司绩效管理现状 | 第23-34页 |
| ·绩效计划制定 | 第23-26页 |
| ·绩效考核评价 | 第26-32页 |
| ·绩效结果应用 | 第32-34页 |
| ·绩效评审改进 | 第34页 |
| ·石化码头公司绩效结果分析 | 第34-38页 |
| 第四章 石化码头公司绩效管理的问题分析及完善方案对策研究 | 第38-51页 |
| ·石化码头公司绩效管理的问题分析 | 第38-43页 |
| ·绩效计划制定环节的问题分析 | 第38-39页 |
| ·绩效考核数据收集环节的问题分析 | 第39-41页 |
| ·绩效考核结果评价环节的问题分析 | 第41页 |
| ·绩效反馈面谈环节的问题分析 | 第41-42页 |
| ·绩效提升改进环节的问题分析 | 第42-43页 |
| ·石化码头公司绩效管理完善方案研究 | 第43-48页 |
| ·绩效计划制定环节的完善方案 | 第43-44页 |
| ·绩效考核数据收集环节的完善方案 | 第44-45页 |
| ·绩效考核结果评价环节的完善方案 | 第45-46页 |
| ·绩效反馈面谈环节的完善方案 | 第46页 |
| ·绩效提升改进环节的完善方案 | 第46-48页 |
| ·石化码头公司绩效管理完善对策研究 | 第48-50页 |
| ·结束语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53页 |