我国高职校企合作激励机制研究

摘要	第1-5页
英文摘要	第5-7页
引言	第7-15页
（一） 研究背景与问题	第7-8页
（二） 已有研究综述	第8-14页
（三） 研究目的和研究意义	第14页
（四） 研究方法	第14-15页
一、概念界定及理论基础	第15-21页
（一） 概念界定	第15-17页
（二） 理论基础	第17-19页
（三） 高职校企合作激励机制问题的分析框架	第19-21页
二、我国高职校企合作激励机制存在问题及原因分析	第21-29页
（一） 我国高职教育校企合作激励机制的问题	第21-26页
（二） 高职教育校企合作激励机制问题的原因分析	第26-29页
三、国内外职业教育校企合作的经验借鉴	第29-35页
（一） 国外职业教育校企合作的典型案例	第29-31页
（二） 我国高职校企合作的实践案例	第31-34页
（三） 国内外校企合作教育的经验总结与评价	第34-35页
四、完善我国高职校企合作激励机制的对策	第35-42页
（一） 构建高职校企合作的多元激励主体	第35-37页
（二） 协调高职校企合作各参与主体的利益关系	第37-39页
（三） 建立健全高职校企合作激励制度	第39-42页
结语	第42-43页
参考文献	第43-45页
后记	第45页