| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-17页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·问题提出 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第13-16页 |
| ·研究思路与框架 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·论文创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 理论概述及相关研究综述 | 第17-32页 |
| ·企业家社会网络理论 | 第17-19页 |
| ·企业家结构洞理论 | 第19-22页 |
| ·结构洞理论研究 | 第19-21页 |
| ·企业家结构洞效应 | 第21-22页 |
| ·企业战略选择理论 | 第22-24页 |
| ·企业成长理论 | 第24-27页 |
| ·国内外关于企业家结构洞与企业成长方面关系的相关研究 | 第27-30页 |
| ·本章小结与述评 | 第30-32页 |
| 第3章 概念模型、研究假设与研究方法 | 第32-51页 |
| ·变量的理论基础及衡量维度 | 第32-39页 |
| ·企业家结构洞理论基础及衡量维度 | 第32-34页 |
| ·企业经营战略选择理论基础及维度 | 第34-37页 |
| ·企业成长理论基础及维度 | 第37-39页 |
| ·概念模型提出 | 第39-40页 |
| ·研究假设提出 | 第40-46页 |
| ·企业家结构洞对企业成长绩效的假设 | 第40-42页 |
| ·企业家结构洞对企业经营战略选择的假设 | 第42-43页 |
| ·企业经营战略选择对企业成长绩效的假设 | 第43-45页 |
| ·企业经营战略选择的中介作用 | 第45-46页 |
| ·研究模型建立 | 第46-47页 |
| ·研究方法 | 第47-51页 |
| ·问卷设计 | 第47-49页 |
| ·问卷的收集与调查对象情况 | 第49页 |
| ·研究方法 | 第49-51页 |
| 第4章 数据分析与实证结果讨论 | 第51-68页 |
| ·样本情况描述 | 第51-52页 |
| ·描述性统计分析 | 第52-54页 |
| ·样本效度和信度检验 | 第54-56页 |
| ·相关分析 | 第56-58页 |
| ·企业家结构洞总体与企业经营战略选择、企业成长的相关分析 | 第56-57页 |
| ·企业家结构洞各维度与企业成长绩效的相关分析 | 第57页 |
| ·企业家结构洞各维度与企业经营战略选择各维度相关分析 | 第57-58页 |
| ·企业经营战略选择各维度对企业成长绩效的相关分析 | 第58页 |
| ·多元回归分析与假设检验 | 第58-64页 |
| ·企业家结构洞与企业成长绩效之间的回归分析 | 第59-60页 |
| ·企业家结构洞与企业经营战略选择之间的回归分析 | 第60-61页 |
| ·企业经营战略选择与企业成长绩效的回归分析 | 第61-63页 |
| ·企业经营战略选择中介作用的回归分析 | 第63-64页 |
| ·实证结果讨论 | 第64-68页 |
| ·假设检验结果汇总 | 第64-65页 |
| ·假设检验结果讨论 | 第65-68页 |
| 第5章 企业家结构洞优化路径 | 第68-75页 |
| ·不重不漏、分而治之 | 第68-69页 |
| ·利用二手中介者 | 第69-70页 |
| ·平衡网络规模和多样性 | 第70-71页 |
| ·积极填补结构洞 | 第71页 |
| ·主动搭建关系桥 | 第71-72页 |
| ·成为资源供给者 | 第72-73页 |
| ·有效管理弱联系 | 第73-75页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第75-81页 |
| ·研究结论 | 第75-76页 |
| ·理论意义和管理启示 | 第76-79页 |
| ·研究局限性与未来研究展望 | 第79-81页 |
| 附录 | 第81-84页 |
| 参考文献 | 第84-87页 |
| 后记 | 第87页 |
