| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 1 绪论 | 第13-19页 |
| ·研究背景 | 第13-15页 |
| ·问题提出 | 第15-17页 |
| ·研究意义 | 第17-18页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| 2 以往研究回顾 | 第19-57页 |
| ·情境-能力交互的视角 | 第19-20页 |
| ·文化创意产业情境特征 | 第20-30页 |
| ·组织情境特征—组织柔性 | 第20-26页 |
| ·文化情境特征—关系导向 | 第26-30页 |
| ·胜任力 | 第30-42页 |
| ·胜任力概念、模型及创业胜任力的相关研究 | 第30-39页 |
| ·文化创意产业胜任力的相关研究 | 第39-40页 |
| ·胜任力与绩效关系的相关研究 | 第40-42页 |
| ·公司创业 | 第42-44页 |
| ·公司创业内涵 | 第42-43页 |
| ·公司创业维度 | 第43-44页 |
| ·组织变革 | 第44-51页 |
| ·组织变革动因的相关研究 | 第44-46页 |
| ·组织变革内容的相关研究 | 第46-48页 |
| ·组织变革过程及系统模型的相关研究 | 第48-51页 |
| ·专业团队互动、转型政策导向、领导成员交换对企业绩效的影响 | 第51-52页 |
| ·专业团队互动对企业绩效影响的相关研究 | 第51页 |
| ·政策导向对企业绩效影响的相关研究 | 第51-52页 |
| ·领导成员交换对企业绩效的影响 | 第52页 |
| ·企业绩效 | 第52-53页 |
| ·以往研究小结 | 第53-57页 |
| ·以往研究成果 | 第53-55页 |
| ·以往研究不足 | 第55-57页 |
| 3 研究的理论构思与设计 | 第57-63页 |
| ·研究构思框架与理论假设 | 第57-59页 |
| ·研究路线 | 第59-63页 |
| 4 访谈和案例研究 | 第63-75页 |
| ·访谈目的 | 第63页 |
| ·访谈设计和取样 | 第63-65页 |
| ·访谈设计 | 第63-64页 |
| ·访谈样本 | 第64-65页 |
| ·案例对比研究 | 第65-75页 |
| ·案例一：浙江卓越展览有限公司 | 第66-70页 |
| ·案例二：浙江维特科技有限责任公司 | 第70-74页 |
| ·案例对比分析 | 第74-75页 |
| 5 问卷研究 | 第75-111页 |
| ·取样 | 第75-77页 |
| ·测量 | 第77-81页 |
| ·企业和个人基本信息 | 第77-78页 |
| ·文创产业组织情境特征——组织柔性量表 | 第78-79页 |
| ·文化产业文化情境特征——关系导向量表 | 第79页 |
| ·胜任能力量表 | 第79-80页 |
| ·组织动力特征量表 | 第80-81页 |
| ·文创绩效量表 | 第81页 |
| ·测量的信效度分析 | 第81-89页 |
| ·组织情境特征—组织柔性量表信度与因素结构 | 第82-83页 |
| ·文化情境特征—关系导向量表信度与因素特征 | 第83页 |
| ·文创胜任力量表信度与因素结构 | 第83-88页 |
| ·专业团队互动量表信度与因素特征 | 第88页 |
| ·领导成员交换量表信度与因素特征 | 第88页 |
| ·转型政策导向量表信度与因素特征 | 第88页 |
| ·文创绩效量表信度与因素结构 | 第88-89页 |
| ·描述性统计与相关分析 | 第89-96页 |
| ·描述性统计分析 | 第89-93页 |
| ·胜任力及其内部维度间相关分析 | 第93页 |
| ·组织动力特征与文创绩效间相关分析 | 第93-94页 |
| ·胜任力与文创绩效间相关分析 | 第94-96页 |
| ·方差分析 | 第96-100页 |
| ·个体层面控制变量对主要变量的方差分析 | 第96-97页 |
| ·企业层面控制变量对主要变量的方差分析 | 第97-99页 |
| ·情境特征对胜任能力的方差分析 | 第99-100页 |
| ·回归分析 | 第100-103页 |
| ·情境特征对胜任力的回归及交互作用分析 | 第101-102页 |
| ·胜任力对文创绩效的回归分析 | 第102-103页 |
| ·中介效应检验 | 第103-107页 |
| ·调节作用分析 | 第107-111页 |
| ·专业团队互动的调节效应分析 | 第107-108页 |
| ·转型政策导向的调节效应分析 | 第108-109页 |
| ·领导成员交换的调节效应分析 | 第109-111页 |
| 6 讨论与结论 | 第111-121页 |
| ·研究结果讨论 | 第111-115页 |
| ·文创胜任力的结构和内涵 | 第111-112页 |
| ·情境特征对胜任力的影响 | 第112-113页 |
| ·情境特征的交互作用对胜任力的影响 | 第113页 |
| ·文创胜任力对文创绩效的影响 | 第113-114页 |
| ·胜任力对情境特征和文创绩效的中介效应 | 第114页 |
| ·调节变量对胜任力和文创绩效之间关系作用讨论 | 第114-115页 |
| ·构思模型的修正与主要意义 | 第115-119页 |
| ·模型构建 | 第115-117页 |
| ·研究主要理论进展 | 第117-118页 |
| ·本研究的实践意义 | 第118-119页 |
| ·主要研究结论 | 第119页 |
| ·研究不足和展望 | 第119-121页 |
| 参考文献 | 第121-137页 |
| 附录 | 第137-143页 |
| 附录1 访谈提纲 | 第137-139页 |
| 附录2 调研问卷 | 第139-143页 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第143页 |