| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 引言 | 第10-24页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-19页 |
| ·国外文献综述 | 第13-14页 |
| ·国内文献综述 | 第14-18页 |
| ·文献述评 | 第18-19页 |
| ·研究范围和概念界定 | 第19-22页 |
| ·研究范围 | 第19页 |
| ·相关概念界定 | 第19-22页 |
| ·研究方法、主要内容、技术路线及创新说明 | 第22-24页 |
| ·研究方法 | 第22页 |
| ·研究内容 | 第22页 |
| ·技术路线图 | 第22-23页 |
| ·研究创新 | 第23-24页 |
| 2. 农民工与非农民工薪酬差异一般理论分析 | 第24-29页 |
| ·理论回顾 | 第24-26页 |
| ·薪酬差距理论 | 第24页 |
| ·双因素理论 | 第24-25页 |
| ·公平理论 | 第25-26页 |
| ·农民工与非农民工薪酬差异的理论分析 | 第26-29页 |
| ·制度因素对农民工与非农民工薪酬差异的影响 | 第26-27页 |
| ·人力资本对农民工和非农民工之间薪酬差异的影响 | 第27-29页 |
| 3. 成都市家具企业农民工与非农民工薪酬现状分析 | 第29-37页 |
| ·数据来源及说明 | 第29页 |
| ·成都市家具企业农民工薪酬现状 | 第29-31页 |
| ·农民工工资收入现状 | 第29-31页 |
| ·农民工权益保障情况 | 第31页 |
| ·农民工非经济性薪酬情况 | 第31页 |
| ·成都市家具企业非农民工薪酬现状 | 第31-34页 |
| ·非农民工工资收入现状 | 第31-33页 |
| ·非农民工权益保障情况 | 第33页 |
| ·非农民工非经济性薪酬状况 | 第33-34页 |
| ·成都市家具企业农民工与非农民工薪酬差异情况 | 第34-37页 |
| ·农民工与非农民工工资收入差异状况 | 第34-35页 |
| ·农民工与非农民工权益保障差异情况 | 第35-36页 |
| ·农民工与非农民工非经济性薪酬比较 | 第36-37页 |
| 4. 模型设计与指标体系构建 | 第37-41页 |
| ·薪酬差异分解模型介绍及分析方法说明 | 第37-39页 |
| ·指标体系构建 | 第39-41页 |
| ·指标选择 | 第39-40页 |
| ·指标体系标准化 | 第40-41页 |
| 5. 成都市家具企业农民工与非农民工薪酬差异实证研究 | 第41-51页 |
| ·特征变量描述性统计 | 第41-42页 |
| ·成都市家具企业农民工与非农民工薪酬差异实证分析 | 第42-48页 |
| ·模型回归分析 | 第42-46页 |
| ·成都市家具企业农民工与非农民工薪酬差异分解结果 | 第46-48页 |
| ·小结 | 第48-51页 |
| 6. 结论与政策建议 | 第51-56页 |
| ·结论 | 第51-52页 |
| ·缩小农民工与非农民工之间不合理薪酬差异的对策建议 | 第52-54页 |
| ·政府对缩小农民工与非农民工之间不合理薪酬差距的对策 | 第52-53页 |
| ·对雇主在缩小农民工与非农民工之间不合理薪酬差异中的要求 | 第53-54页 |
| ·农民工自身对缩减同非农民工之间不合理薪酬差异的策略选择 | 第54页 |
| ·研究不足与展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
