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我国劳动收入份额持续下降原因与对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-22页
   ·选题背景和意义第10-12页
     ·选题背景第10-11页
     ·选题意义第11-12页
   ·研究综述第12-17页
     ·国外关于劳动收入份额的研究第12-15页
     ·国内学者关于劳动收入份额的研究第15-17页
   ·研究基础理论——要素分配理论第17-20页
     ·马克思的要素分配理论第17-18页
     ·我国按要素分配理论第18页
     ·发达国家要素分配之一般经验:“卡尔多典型事实”第18-19页
     ·要素分配中的帕累托最优第19-20页
   ·研究思路与研究方法第20-22页
     ·研究思路第20页
     ·研究方法第20-21页
     ·论文创新和不足第21-22页
2 我国劳动收入份额现状概述第22-32页
   ·基本概念界定和核算方法第22-24页
     ·基本概念界定第22-23页
     ·核算方法第23-24页
   ·我国劳动收入份额在国民收入中比重下降第24-30页
     ·我国劳动收入总量递增,份额比重下降第24-26页
     ·劳动收入份额持续下降第26-28页
     ·劳动收入是居民主要收入来源第28-30页
   ·劳动收入份额下降的消极影响第30-32页
     ·劳动收入份额下降,导致收入差距拉大第30页
     ·劳动收入份额下降,导致经济发展模式升级缓慢第30-31页
     ·劳动收入份额较低,导致我国消费不足第31-32页
     ·劳动收入份额下降,影响社会公平与正义第32页
3 我国劳动收入份额之中外比较第32-41页
   ·我国劳动收入份额与部分国家之横向比较第33-36页
     ·同期内劳动收入份额之横向比较第33-35页
     ·劳动收入份额与同期内人均GDP之拓展比较第35-36页
   ·我国劳动收入份额与部分发达国家之纵向比较第36-39页
     ·与美日英发达国家(1990-2007)劳动收入份额之纵向比较第36-38页
     ·与加美英发达国家(1926-1984)劳动份额之拓展比较第38-39页
   ·我国劳动收入份额与经济发展阶段之比较第39-41页
     ·我国劳动收入份额与国民收入分配预算值之比较第40-41页
     ·我国劳动收入份额与国民收入分配最优值之比较第41页
4 劳动收入份额下降的原因分析第41-48页
   ·劳动要素在初次分配中报酬偏低,参与收入分配的制度滞后第42页
   ·资本偏向型技术进步和重工业化经济战略的影响第42-43页
   ·分割的劳动力市场第43-44页
   ·经济全球化经济结构深化的影响第44-45页
   ·我国经济结构调整困难的影响第45-46页
   ·政府介入初次分配结构较深挤占了劳动份额第46页
   ·制度羁绊下工资形成机制不健全第46-47页
   ·劳动者素质偏低的影响第47-48页
5 提高劳动收入份额的意义及对策第48-59页
   ·提高劳动收入份额的意义第48-51页
     ·有助于培育有活力国内消费市场,调整产业结构第49页
     ·有助于转变经济发展方式第49-50页
     ·有助于构建和谐社会第50-51页
   ·高劳动收入份额的具体措施第51-59页
     ·发挥市场机制调节作用,正确认识要素按贡献分配内涵第51-52页
     ·发挥价格机制作用,健全企业正常工资增长机制第52-54页
     ·调整劳动和资本要素份额,发挥政府在提高劳动收入份额中的作用第54-56页
     ·以市场为导向,提高劳动者自身素质第56-59页
参考文献第59-63页
致谢第63-64页
攻读学位期间发表的学术论文目录第64页

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