术科教学中绩效管理模式的构建与应用研究--以标枪教学为例

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-9页
1 前言	第9-23页
·选题依据	第9-10页
·绩效管理理论概述及相关研究现状	第10-21页
·绩效管理理论概述	第10-17页
·绩效管理理论研究现状及应用研究现状	第17-21页
·研究的意义与创新点	第21-23页
·研究的意义	第21页
·研究的创新点	第21-23页
2 研究对象与方法	第23-27页
·研究对象	第23页
·研究对象	第23页
·实验对象	第23页
·研究方法	第23-27页
·文献法	第23页
·调查法	第23-25页
·实验法	第25-26页
·数理统计法	第26页
·逻辑法	第26-27页
3 研究结果与分析讨论	第27-45页
·术科教学中绩效管理模式的构建	第27-32页
·教学中绩效管理模式构建的理论基础	第27-29页
·教学中绩效管理模式的构建	第29-31页
·教学中绩效管理模式的组织与实施	第31-32页
·术科教学中实施绩效管理模式的实证研究	第32-40页
·第一轮实验结果与分析	第32-37页
·第二轮实验结果与分析	第37-40页
·术科教学中绩效管理模式应用的效果分析	第40-45页
·术科教学中绩效管理模式应用的优势特征分析	第40-43页
·术科教学中绩效管理模式应用的劣势特征分析	第43页
·术科教学中绩效管理模式应用的注意事项	第43-45页
4 结论与建议	第45-47页
·结论	第45页
·建议	第45-47页
注释	第47-49页
参考文献	第49-53页
附录	第53-77页
致谢	第77-78页
在学期间发表的学术论文与研究成果	第78-79页