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我国房地产企业的营销伦理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-13页
 一、 选题的背景与意义第8-9页
  (一) 选题的背景第8页
  (二) 选题的意义第8-9页
 二、 论文研究的思路与方法第9页
  (一) 研究的思路第9页
  (二) 研究的方法第9页
 三、 论文的内容与创新第9-10页
  (一) 研究的内容第9-10页
  (二) 研究的创新第10页
 四、 国内外企业营销伦理研究综述第10-13页
  (一) 国外企业营销伦理相关研究第10-11页
  (二) 国内企业营销伦理相关研究第11-13页
第二章 房地产企业营销伦理研究的理论基础第13-17页
 一、 主要概念的阐述第13-14页
  (一) 房地产第13页
  (二) 房地产市场营销第13页
  (三) 营销伦理第13-14页
 二、 论文研究的理论基础第14-17页
  (一) 市场营销学的“4P”理论第14页
  (二) 营销伦理的判定理论第14-15页
  (三) 房地产企业营销的伦理准则第15-17页
第三章 我国房地产企业营销道德失范现象第17-24页
 一、 产品策略的道德失范第17-19页
  (一) 房屋质量不合格第17页
  (二) 延期交房第17-18页
  (三) 货不对板第18-19页
  (四) 过度利用土地资源第19页
 二、 价格策略的道德失范第19-20页
  (一) 面积“缩水”第20页
  (二) 欺诈性定价第20页
  (三) 差别定价第20页
 三、 分销策略的道德失范第20-21页
  (一) 开发企业垄断房地产市场第21页
  (二) 中介机构片面追求经济利益第21页
 四、 促销策略的道德失范第21-24页
  (一) 虚假广告第22页
  (二) 误导广告第22页
  (三) 售楼人员“黑箱”操作第22-24页
第四章 房地产企业营销道德失范成因及后果的伦理分析第24-31页
 一、 企业内部原因第24-26页
  (一) 管理者营销伦理观的偏差第24页
  (二) 企业的逐利主导性第24页
  (三) 缺乏健康规范的企业文化导向第24-25页
  (四) 员工流动性大和道德意识淡漠第25页
  (五) 营销管理水平偏低第25-26页
 二、 外部环境因素第26-30页
  (一) 市场经济的负面影响第26-27页
  (二) 政府指导与监管的力度不足第27页
  (三) 法律体系的不健全和执行难第27-28页
  (四) 消费者不理性和法律意识淡薄第28-29页
  (五) 社会信用体系落后第29-30页
 三、 营销道德失范后果的伦理分析第30-31页
  (一) 损害了消费者和社会的利益第30页
  (二) 不利于企业的可持续健康发展第30页
  (三) 破坏了公平的市场竞争秩序第30-31页
第五章 完善我国房地产企业营销伦理的对策第31-36页
 一、 房地产企业营销伦理规范的内部环境建设第31-33页
  (一) 领导者应树立正确的营销伦理观第31页
  (二) 重视房地产企业文化建设第31-32页
  (三) 加强房地产企业员工道德培养第32页
  (四) 完善对员工营销伦理的考核评价第32-33页
 二、 房地产企业营销伦理规范的外部环境建设第33-36页
  (一) 完善我国现有的法律体系第33页
  (二) 发挥行业协会的管理作用第33-34页
  (三) 加强舆论宣传和监督第34-35页
  (四) 加强消费者权益保护意识第35页
  (五) 全面推进社会信用体系建设第35-36页
总结第36-37页
参考文献第37-39页
个人简历及在学期间的科研成果第39-40页
致谢第40页

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