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中职学生学习热情激发策略研究--以江苏省淮阴商业学校为例

摘要第1-7页
Abstract第7-8页
绪论第8-15页
 一、 问题的缘起第8-9页
 二、 文献综述第9-12页
  (一) 研究概况第9-10页
  (二) 研究结果分析第10-12页
 三、 学习热情的概念界定第12页
 四、 本研究思路、特色、方法、意义第12-15页
  (一) 研究思路第12-13页
  (二) 研究特色第13页
  (三) 研究方法第13-14页
  (四) 研究意义第14-15页
第一章 中职学生的学习热情现状调查第15-22页
 一、 调查的对象与内容、第15页
 二、 统计调查结果第15-22页
  (一) 统计数据频次分布第15-18页
  (二) 各种因素对学生学习热情的影响情形第18-22页
第二章 中职学生的学习热情调查结果分析第22-30页
 一、 外界因素第22-26页
  (一) 社会因素第22-23页
  (二) 学校因素第23-25页
  (三) 家庭因素第25-26页
 二、 学生自身因素第26-30页
  (一) 思想认识因素第26-28页
  (二) 人格因素第28-30页
第三章 激发中职学生学习热情的对策与建议第30-38页
 一、 转变社会观念,加强校企合作第30-31页
 二、 提高教师素质,重构教学模式第31-32页
 三、 更新家长观念,完善家校沟通机制第32-33页
 四、 激发学生内在学习动力,培养自主学习能力第33-36页
  (一) 引导学生认识自身心理特点第33-34页
  (二) 培养学生对学习的自信心第34-35页
  (三) 培养学习兴趣,将外部动力转为内部动力第35页
  (四) 培养学生的自主学习能力第35-36页
 五、 培养学生健全的人格,调动学生学习热情第36-38页
结语第38-39页
注释第39-41页
参考文献第41-43页
附录第43-46页
攻读学位期间发表的学术论著第46-47页
致谢第47页

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