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地质大学长城学院学生创新能力培养效果综合评价

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-16页
   ·研究背景及意义第10-13页
     ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第11-13页
   ·国内外研究现状第13-14页
     ·国外学生创新能力培养效果测评研究现状第13页
     ·国内学生创新能力培养效果测评研究现状第13-14页
   ·本文主要研究内容第14-16页
第二章 学生创新能力培养效果综合评价相关理论综述第16-23页
   ·大学生创新能力培养综述第16-18页
     ·创新能力第16页
     ·创新能力的思想渊源第16页
     ·创新能力的基本内涵第16-17页
     ·学生创新能力培养的重要性第17页
     ·我国学生创新能力培养现状第17页
     ·大学生创新能力测评与人才培养第17-18页
   ·层次分析法理论综述第18-20页
     ·层次分析法简介第18页
     ·层次分析法定义第18-19页
     ·层次分析法基本步骤第19-20页
     ·应用层次分析法的注意事项第20页
   ·灰色关联分析法理论综述第20-22页
     ·灰色关联分析法定义第20-21页
     ·灰色关联分析法基本步骤第21-22页
   ·本章小结第22-23页
第三章 基于AHP和灰色关联的学生创新能力培养效果评价体系改进第23-38页
   ·长城学院现行学生创新能力培养效果评价体系第23-26页
     ·评分程序第24页
     ·评分细则第24-25页
     ·现行学生创新能力评价体系的优劣势分析第25-26页
   ·长城学院学生创新能力培养效果评价体系改进第26-37页
     ·改进思路及原则第26-28页
     ·学生创新能力培养效果评价体系改进第28-35页
     ·改进前后学生创新能力培养效果测评比较第35-37页
   ·本章小结第37-38页
第四章 长城学院学生创新能力培养效果评价体系应用第38-41页
   ·应用前景概况第38页
   ·两种创新能力培养效果评价体系应用比较第38-39页
   ·进一步研究与实践的思路第39-40页
   ·本章小结第40-41页
第五章 结论第41-42页
参考文献第42-44页
攻读硕士学位期间发表的论文及其他成果第44-45页
致谢第45-46页
作者简介第46页

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