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朝鲜族小学教师职业适应研究

摘要第1-8页
Abstract第8-11页
第一章 绪论第11-22页
   ·问题的提出第11-12页
   ·研究的现状第12-18页
   ·研究目的和意义第18页
   ·研究内容、假设、思路与方法第18-19页
   ·主要概念界定第19-22页
第二章 教师职业适应研究的理论基础第22-26页
   ·帕森斯特质因素理论第22页
   ·霍兰德职业适应理论第22-23页
   ·教师职业生涯阶段理论第23-24页
   ·教师素质论第24页
   ·教师角色理论第24-26页
第三章 朝鲜族小学教师职业适应状况调查结果第26-60页
   ·调查设计与实施第26-28页
   ·总体调查结果第28-29页
   ·不同职业生涯阶段的朝鲜族小学教师的适应状况第29-39页
   ·不同学历层次的朝鲜族小学教师的适应状况第39-45页
   ·主科朝鲜族小学教师与非主科朝鲜族小学教师的适应状况第45-48页
   ·不同职称的朝鲜族小学教师的适应状况第48-54页
   ·城市朝鲜族小学教师与乡镇朝鲜族小学教师的适应状况第54-57页
   ·朝、汉族小学教师适应状况的比较第57-60页
第四章 朝鲜族小学教师职业适应水平及影响因素的分析与讨论第60-72页
   ·总体适应水平与群体差异的分析与讨论第60-65页
   ·个体因素对适应水平的影响第65-67页
   ·职前培养因素对适应水平的影响第67-69页
   ·职后培训因素对适应水平的影响第69-72页
第五章 结论与建议第72-76页
   ·研究结论第72-74页
   ·建议第74-76页
致谢第76-77页
参考文献第77-80页
附录A 朝鲜族小学教师职业适应研究调查问卷第80-84页
附录B 攻读硕士学位期间发表论文目录第84页

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