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高职院校职业道德教育低效的社会学分析

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 导言第10-26页
 一、选题的背景、目的和意义第10-17页
  (一) 选题的背景第10-14页
  (二) 选题的意义和目的第14-17页
 二、文献综述第17-22页
  (一) 国外研究状况第17-18页
  (二) 国内研究状况第18-22页
 三、研究思路和方法第22-23页
  (一) 研究思路第22页
  (二) 研究方法第22-23页
 四、理论基础第23-25页
  (一) 哲学基础——实用主义第23页
  (二) 社会学基础——冲突论第23-24页
  (三) 道德心理学基础——柯尔伯格的道德认知发展理论第24-25页
 五、研究的新意及存在的问题第25-26页
  (一) 本文的新意第25页
  (二) 存在的问题第25-26页
第二章 核心概念的界定第26-29页
 一、职业第26-27页
 二、道德第27页
 三、职业道德第27-28页
 四、职业道德教育第28-29页
第三章 我国高职院校职业道德教育低效的现状第29-39页
 一、研究方法第29-31页
  (一) 研究对象第29页
  (二) 问卷的设计及编制第29-30页
  (三) 研究过程第30-31页
 二、调查结果第31-37页
  (一) 高职院校学生的职业道德状况第31-34页
  (二) 高职院校教师的职业道德素质第34-35页
  (三) 高职院校职业道德教育教学课程和安排第35-36页
  (四) 高职院校教学方式、教学方法、物资条件等教育手段的实施第36-37页
 三、结论第37-39页
  (一) 高职院校学生的职业道德认知发展和行动水平存在差距第37-38页
  (二) 高职院校教师的职业道德素质还仍需提高第38页
  (三) 高职院校职业道德教育教学课程与安排缺乏针对性和实践性第38页
  (四) 高职院校教学方式、方法、物资条件等教育手段实施的低效性第38-39页
第四章 高职院校职业道德教育低效的原因分析第39-56页
 一、社会学宏观分析——社会环境因素的原因第40-46页
  (一) 社会多元价值观念的冲突第40-41页
  (二) 社会发展、精神追求和经济发展、物质轰炸之间的冲突第41-43页
  (三) 利益与责任的冲突第43-44页
  (四) 职业道德规范与社会不平等、不公平的矛盾第44-45页
  (五) 职业道德规范与个人发展、社会流动的冲突第45页
  (六) 传统职业道德规范与社会当前职业道德理念的矛盾第45-46页
 二、教育中观分析——教育现实因素的原因第46-52页
  (一) 高职院校职业道德教育理念的偏差和滞后第46-48页
  (二) 高职院校职业道德教育工作者角色定位模糊第48-50页
  (三) 高职院校职业道德教育内容、教材和安排之困顿第50-51页
  (四) 高职院校职业道德教育方式、方法和实施的单一性和保守性第51-52页
 三、社会学微观分析——人自身发展特征的原因第52-56页
  (一) 高职院校学生的社会化冲突第52-54页
  (二) 高职院校学生的职业角色冲突第54页
  (三) 高职院校学生的社会互动冲击第54-56页
第五章 高职院校职业道德教育低效的对策第56-72页
 一、社会需要做出的回应第56-58页
  (一) 新的社会价值观念的构建第56-57页
  (二) 社会平等制度的完善和对中间层的政策倾斜第57-58页
 二、教育方面的举措第58-67页
  (一) 更新职业道德教育理念第58-60页
  (二) 职业教育教师队伍的应对——事业型教师第60-62页
  (三) 职业道德教育内容和教材完善第62-64页
  (四) 充分利用职业道德事件和职业道德冲突第64页
  (五) 职业道德教育生活化第64-65页
  (六) 加强职业道德教育的实践性和问题解决性第65-67页
  (七) 在进行职业规划和开展创业教育中渗透职业道德教育第67页
 三、学生职业道德培养侧重点的转变第67-72页
  (一) 培养高职院校学生的良好信仰第68页
  (二) 培养高职院校学生的职业道德判断和推理能力第68-70页
  (三) 培养高职院校学生的职业道德情感、责任心和习惯第70-72页
主要参考文献第72-76页
在校期间发表论文第76-77页
致谢第77-78页
附录第78-83页

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