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论我国劳动争议仲裁制度的完善

摘要第1-3页
Abstract第3-7页
引言第7-9页
1 劳动争议仲裁制度概述第9-18页
   ·劳动争议概述第10-13页
     ·劳动争议的概念第10-11页
     ·劳动争议的分类第11-13页
   ·劳动争议仲裁制度概述第13-18页
     ·劳动争议仲裁制度的概念第13-14页
     ·劳动争议仲裁制度的性质第14-15页
     ·劳动争议仲裁制度的价值取向第15-18页
2 域外劳动争议仲裁制度的发展及启示第18-24页
   ·域外劳动争议仲裁制度发展第18-22页
     ·美国劳动争议仲裁制度第18-19页
     ·英国劳动仲裁制度第19-20页
     ·德国劳动争议仲裁制度第20-21页
     ·中国香港地区劳动争议仲裁制度第21-22页
   ·域外劳动争议仲裁制度的借鉴与启示第22-24页
3 我国劳动争议仲裁制度现状和存在问题第24-31页
   ·我国劳动争议仲裁制度的现状第24-26页
     ·我国劳动争议仲裁制度的立法现状第24-25页
     ·我国劳动争议仲裁制度的内容第25-26页
   ·我国劳动争议仲裁制度存在的问题第26-31页
     ·劳动争议仲裁立法不完备第26-27页
     ·劳动争议仲裁组织架构不合理第27-28页
     ·劳动争议仲裁程序设计不科学第28-30页
     ·劳动仲裁与诉讼之间衔接不紧密第30页
     ·劳动仲裁监督机制不完善第30-31页
4 劳动争议仲裁法律的完善与建议第31-41页
   ·完善我国劳动争议仲裁法律体系第31-32页
   ·完善劳动争议仲裁组织架构第32-36页
     ·构建科学的劳动争议仲裁委员会组成机制第32-34页
     ·推进劳动争议仲裁机构设置的改革第34-36页
   ·完善劳动争议仲裁程序设计第36-38页
     ·取消仲裁居于诉讼的前置程序地位第36页
     ·扩大"一裁终局"的受案范围第36-37页
     ·统一仲裁时效之法律规定第37-38页
   ·完善裁、审之间的衔接机制第38-40页
     ·逾期未受理和逾期未裁决的衔接第38-39页
     ·仲裁与法院财产保全的衔接第39-40页
   ·完善劳动仲裁监督机制第40-41页
结论第41-42页
附录第42-43页
参考文献第43-46页
后记第46-47页

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