| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究的理论意义 | 第8-9页 |
| ·研究的现实意义及应用价值 | 第9页 |
| ·国内外研究综述 | 第9-13页 |
| ·家族企业定义的研究 | 第9-10页 |
| ·家族企业效率评价的研究 | 第10页 |
| ·家族企业可持续发展的相关研究 | 第10-12页 |
| ·家族企业治理结构的研究 | 第12-13页 |
| ·家族企业信用问题的研究 | 第13页 |
| ·研究内容和研究思路 | 第13-15页 |
| ·研究的基本内容 | 第13-14页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| 2 我国家族企业可持续发展的理论分析 | 第15-24页 |
| ·家族企业的涵义及特征 | 第15-18页 |
| ·家族企业的涵义 | 第15-16页 |
| ·家族企业的特征 | 第16-18页 |
| ·家族企业可持续发展的涵义及特点 | 第18-19页 |
| ·家族企业的可持续发展的涵义 | 第18页 |
| ·家族企业的可持续发展的特点 | 第18-19页 |
| ·交易成本理论与家族企业的可持续发展 | 第19-22页 |
| ·中国家族企业优势的交易成本理论分析 | 第19-20页 |
| ·中国家族企业劣势的交易成本理论分析 | 第20-22页 |
| ·委托--代理理论与家族企业可持续发展 | 第22-24页 |
| ·委托--代理与家族企业外部人力资本 | 第22页 |
| ·委托--代理机制与家族企业主的集权偏好 | 第22-24页 |
| 3 家族企业可持续发展能力评价模型及其实证分析 | 第24-32页 |
| ·基于竞争力的家族企业可持续发展能力评价指标体系的基本构成 | 第24-26页 |
| ·基于竞争力的家族企业可持续发展能力评价模型构建 | 第26-28页 |
| ·家族企业竞争与持续发展能力评价的方法与步骤 | 第28-32页 |
| 4 我国家族企业可持续发展的影响因素分析 | 第32-46页 |
| ·基于交易成本理论的家族企业可持续发展影响因素分析 | 第32-34页 |
| ·信用资源不足 | 第32页 |
| ·不合理的产权结构及治理结构 | 第32-33页 |
| ·金融市场环境的变化以及金融机构对家族企业的偏见 | 第33页 |
| ·信息不对称的外部融资环境 | 第33-34页 |
| ·基于委托--代理的家族企业可持续发展影响因素分析 | 第34-37页 |
| ·缺乏相应的外部配套制度及内部治理结构 | 第34-35页 |
| ·家族企业主的集权偏好阻止委托--代理机制的设立和运行 | 第35-36页 |
| ·家族企业主能力受限制约了委托－代理机制的设置 | 第36-37页 |
| ·内部信息保密限制了委托--代理机制的实施范围 | 第37页 |
| ·基于治理结构的家族企业可持续发展影响因素分析 | 第37-43页 |
| ·家族企业控制权及其影响分析——以新希望为例 | 第37-41页 |
| ·现阶段我国家族企业治理结构的特点 | 第41-43页 |
| ·“总裁生命周期理论”与我国家族企业家素质欠缺 | 第43-46页 |
| ·诚信缺失，违法、违约和失德行为大量存在 | 第44页 |
| ·我国家族企业家的综合素质欠缺 | 第44-45页 |
| ·决策专制和独裁造成企业失误频繁 | 第45-46页 |
| 5 促进我国家族企业持续发展的对策和建议 | 第46-55页 |
| ·创新我国家族企业治理结构的发展方向 | 第46-49页 |
| ·家族企业“折中治理”的改造途径 | 第46-48页 |
| ·“折中治理”的可行性建议 | 第48-49页 |
| ·提高家族企业主的综合素质 | 第49-51页 |
| ·良好的思想道德素质 | 第49-50页 |
| ·科学的决策能力 | 第50页 |
| ·持久的创新能力 | 第50-51页 |
| ·专业的知识体系 | 第51页 |
| ·重视家族企业继承人的选择与培养 | 第51-55页 |
| ·家庭继承模式的选择 | 第51-53页 |
| ·我国家族企业继承人的培养 | 第53-55页 |
| 6 结论 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录 | 第60页 |
