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裕顺鞋业公司产品创新的管理问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第1章 绪论第11-18页
   ·选题背景与意义第11-13页
     ·制造企业面临的新格局第11页
     ·制鞋行业现状第11-12页
     ·选题意义第12-13页
   ·基本概念与文献综述第13-17页
     ·产品创新基本概念第13-14页
     ·文献综述第14-17页
   ·研究思路和主要研究内容第17-18页
第2章 裕顺公司产品创新的现状与问题第18-32页
   ·公司概况第18页
   ·裕顺鞋业公司产品创新现状第18-30页
     ·裕顺公司产品创新的基本要求第18-20页
     ·裕顺公司产品创新模式第20-21页
     ·裕顺公司产品创新组织架构第21-23页
     ·裕顺公司产品创新程序第23-27页
     ·裕顺公司产品创新人才队伍状况第27-29页
     ·裕顺公司产品创新信息流第29-30页
   ·裕顺公司产品创新的主要问题第30-32页
第3章 影响裕顺公司产品创新的因素分析第32-43页
   ·对产品创新运行机制的分析第32-36页
   ·对产品创新人才保障机制的分析第36-41页
     ·人才招聘方式分析第36-37页
     ·人才培训方式分析第37-38页
     ·人才激励方式分析第38-40页
     ·稳定人才队伍的措施分析第40-41页
   ·对产品创新信息系统的分析第41-43页
     ·与企业外部的信息交流第41页
     ·企业内部的信息共享第41-43页
第4章 裕顺鞋业公司产品创新体系优化第43-59页
   ·逐步调整产品创新战略第43-47页
     ·强化基础性研究第43-44页
     ·建设要素资源库并形成自主创新方法第44-46页
     ·优化产品创新程序第46-47页
   ·研发部门组织结构优化第47-50页
     ·设置专门机构以落实基础研究第47-48页
     ·改组产品组与资讯中心第48页
     ·构建智能化和协调化的产品创新网络第48-50页
   ·优化公司产品创新人才保障机制第50-56页
     ·研发人员激励机制完善第50-53页
     ·产品创新人员培训体系改进第53-54页
     ·招聘管理改革第54-56页
   ·优化裕顺公司产品创新信息系统第56-59页
     ·深化产品信息加工程度第56-57页
     ·实现产品创新信息管理现代化第57页
     ·加强信息管理制度建设第57-59页
结论第59-61页
参考文献第61-63页
致谢第63页

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