企业理念在企业文化建设中的作用机制研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1 引言 | 第11-18页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-12页 |
| ·文献回顾 | 第12-16页 |
| ·有关企业文化理论的研究 | 第12-13页 |
| ·有关企业理念的理论的研究 | 第13-15页 |
| ·有关企业理念作用的研究 | 第15-16页 |
| ·简单评价 | 第16页 |
| ·研究的基本思路与研究方法 | 第16-18页 |
| ·研究基本思路 | 第16-17页 |
| ·研究基本方法 | 第17-18页 |
| 2 相关概念的界定及辨析 | 第18-23页 |
| ·企业理念的涵义 | 第18-19页 |
| ·理念的涵义 | 第18页 |
| ·企业理念的涵义 | 第18-19页 |
| ·企业理念识别的界定 | 第19页 |
| ·企业文化建设的涵义 | 第19-20页 |
| ·企业文化的界定及结构分析 | 第20-21页 |
| ·企业理念与企业文化 | 第21-23页 |
| 3 企业理念在企业文化建设中的作用 | 第23-27页 |
| ·导向作用 | 第23-24页 |
| ·动力作用 | 第24-25页 |
| ·规范作用 | 第25页 |
| ·凝聚作用 | 第25-26页 |
| ·约束作用 | 第26-27页 |
| 4 企业理念发挥作用的机制 | 第27-33页 |
| ·机制及企业理念作用机制的界定 | 第27页 |
| ·企业文化系统中的作用因素分析 | 第27-29页 |
| ·企业理念对企业文化各要素的影响分析 | 第29-33页 |
| ·企业理念与企业文化，CI 各因素的作用机制分析 | 第29-31页 |
| ·企业理念与企业形象的作用机制分析 | 第31-33页 |
| 5 企业理念发挥作用的方式，条件及结果 | 第33-46页 |
| ·企业理念发挥作用的方式 | 第33-34页 |
| ·企业理念发挥作用的条件 | 第34-41页 |
| ·企业理念的形成 | 第34-35页 |
| ·企业理念的质量 | 第35-37页 |
| ·领导者的作用 | 第37-39页 |
| ·企业理念的管理 | 第39-41页 |
| ·企业理念发挥作用的结果 | 第41-46页 |
| ·企业理念与企业形象 | 第41-43页 |
| ·企业理念与企业行为 | 第43-44页 |
| ·企业理念与企业绩效 | 第44-46页 |
| 6 汾酒企业文化建设借鉴和思考 | 第46-55页 |
| ·背景资料 | 第46页 |
| ·汾酒集团企业文化建设过程及企业理念作用体现 | 第46-52页 |
| ·汾酒集团企业文化理念层建设 | 第47-49页 |
| ·行为层的建设及企业理念的影响 | 第49-51页 |
| ·物质层的建设及企业理念的影响 | 第51-52页 |
| ·汾酒集团企业文化建设成效 | 第52-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读硕士学位论文期间学术成果 | 第60-61页 |
