| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-28页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·村民自治的历史背景 | 第11页 |
| ·免除农业税及新农村建设的现实背景 | 第11-12页 |
| ·研究的目的和意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国外研究动态 | 第13-18页 |
| ·管理学职能理论与角色理论 | 第13-14页 |
| ·管理学激励理论综述 | 第14-15页 |
| ·经济学共同代理理论和效率工资理论综述 | 第15-17页 |
| ·国外村级组织及其管理者“村干部”综述 | 第17-18页 |
| ·国内村干部研究动态 | 第18-25页 |
| ·关于村干部职能问题的政府实践经验总结 | 第18-19页 |
| ·国内学术界关于村干部职能问题的观点综述 | 第19-24页 |
| ·关于村干部职能定的激励机制问题目前主要观点 | 第24-25页 |
| ·研究思路及方法 | 第25-26页 |
| ·研究思路 | 第25-26页 |
| ·研究方法 | 第26页 |
| ·可能创新之处 | 第26-28页 |
| 第二章 村干部的职能演变 | 第28-53页 |
| ·村的概念及由来 | 第28页 |
| ·村的概念 | 第28页 |
| ·村的由来 | 第28页 |
| ·村干部的概念及其特征作用 | 第28-32页 |
| ·村干部的概念 | 第28-29页 |
| ·村干部的特征 | 第29-30页 |
| ·村干部的作用 | 第30-32页 |
| ·村干部职能的演变 | 第32-49页 |
| ·古代村干部的职能 | 第32-37页 |
| ·国民政府时期村干部的职能 | 第37-38页 |
| ·民主革命时期的村干部的职能（1921 年～1949 年） | 第38页 |
| ·建国初期的村干部职能（1949 年～1954 年） | 第38-39页 |
| ·人民公社时期的村干部的职能（1954 年～1978 年） | 第39-40页 |
| ·村民自治实施后20 多年以来村干部的职能（1980 年至今） | 第40-49页 |
| 本章小结 | 第49-53页 |
| 第三章 当代国外“村级”组织及其“村干部”职能 | 第53-67页 |
| ·当代国外“村级”组织的简单比较 | 第53-57页 |
| ·当代国外“村级”组织的共性特点 | 第53-54页 |
| ·当代国外村级组织的个性特点 | 第54-57页 |
| ·国外“村干部”的职能 | 第57-66页 |
| ·墨西哥“村级”组织及其“村干部”职能 | 第57-58页 |
| ·坦桑尼亚“村级”组织及其“村干部”职能 | 第58-59页 |
| ·印度“村级”组织及其“村干部”职能 | 第59-61页 |
| ·巴基斯坦“村级”组织及其“村干部”职能 | 第61页 |
| ·尼泊尔“村级”组织及其“村干部”职能 | 第61-62页 |
| ·斯里兰卡“村级”组织及其“村干部”职能 | 第62-63页 |
| ·俄罗斯的“村级”组织及其“村干部”职能 | 第63-64页 |
| ·日本国“村级”组织及其“村干部”职能 | 第64-66页 |
| ·美国的“村级”组织及其“村干部”职能 | 第66页 |
| 本章小结 | 第66-67页 |
| 第四章 当前村干部的职能定位 | 第67-71页 |
| ·免税后村干部职能的内容 | 第67-68页 |
| ·村干部职能的变化 | 第67页 |
| ·村干部职能转变的原因分析 | 第67-68页 |
| ·免税后村干部职能的特点 | 第68-69页 |
| ·村干部履行其职能的方式 | 第69-71页 |
| ·依靠自己的力量 | 第69页 |
| ·依靠外在的力量 | 第69-71页 |
| 第五章 村干部履行职能的制约因素 | 第71-76页 |
| ·村干部履行其发展经济职能的主要制约因素 | 第71-72页 |
| ·项目的确定难 | 第71页 |
| ·市场营销难 | 第71页 |
| ·资金筹措难 | 第71-72页 |
| ·村干部履行其公益服务和提供公共品职能的制约因素 | 第72-74页 |
| ·经济发展水平的高低 | 第72页 |
| ·村庄集体主义的强弱 | 第72页 |
| ·村民利益和村干部利益的关联度 | 第72-73页 |
| ·农民中介组织发育程度 | 第73页 |
| ·村民的公共参与意识强弱 | 第73-74页 |
| ·村干部执行政府任务的制约因素 | 第74-76页 |
| ·客观制度上的制约因素遗留影响 | 第74页 |
| ·客观上服务对象素质影响 | 第74页 |
| ·主观上自身素质的制约 | 第74-76页 |
| 第六章 村干部在履行职能中与村民及乡政府的博弈 | 第76-82页 |
| ·村干部与村民之间的博弈 | 第76-78页 |
| ·博弈论的引入---“智猪博弈”的理论模型 | 第76页 |
| ·村干部与村民的博弈 | 第76-78页 |
| ·村干部与乡镇政府的博弈 | 第78-79页 |
| ·村干部博弈的最终结果 | 第79页 |
| ·村干部及其村委会组织的历史命运 | 第79-82页 |
| ·村委会组织与乡镇政府的关系 | 第79-80页 |
| ·村委会组织与中介组织之间的关系 | 第80页 |
| ·村干部及其村委会组织的历史命运 | 第80-82页 |
| 第七章 村干部职能转变的激励机制 | 第82-92页 |
| ·经济激励机制设计---建立村干部效率工资机制 | 第82-86页 |
| ·村干部效率工资的概念 | 第82页 |
| ·村干部效率工资提出的理论依据 | 第82页 |
| ·村干部效率工资确定方法及原则 | 第82-83页 |
| ·免农业税后村干部业绩综合考评体系的合理构建 | 第83-85页 |
| ·基本工资和浮动工资的合理确定 | 第85页 |
| ·村干部效率工资的来源 | 第85-86页 |
| ·精神激励机制设计 | 第86-90页 |
| ·声誉激励 | 第86-88页 |
| ·文化激励（宣传、教育、培训，关怀等） | 第88-89页 |
| ·权力激励----建立有效的村干部的晋升、淘汰机制 | 第89-90页 |
| ·配套物质上的激励机制 | 第90-91页 |
| ·鼓励民间中介组织的发展 | 第91-92页 |
| 结语 | 第92-93页 |
| 参考文献 | 第93-98页 |
| 附录 | 第98-112页 |
| 致谢 | 第112-113页 |
| 作者简介 | 第113页 |
